大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险违规吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险违规吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保挂靠违法吗
2. 养老保险挂靠单位违法吗
3. 社保代缴违法吗
4. 双社保查出后违法吗

1、社保挂靠违法吗

虽然没有明确的法律禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些是违法行为。

法律分析：可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

对于社保挂靠企业来说，伪造假合同、工资表和单位员工名单，显然也是违法的。 并且对于个人来说，除了可能违法之外。还很容易出现一些代缴单位卷款跑路现象，如此一来不仅社保没缴上，还白搭上了钱。

法律分析：违反我国相关法律规定。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

然而，挂靠社保从本质上来说是一种违法行为。

2、养老保险挂靠单位违法吗

养老保险挂靠单位在一定情况下可能被认为是违法行为。具体是否违法需要考虑相关法规和规定，以及挂靠单位的具体情况。

不犯法养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

个人挂靠单位交纳养老保险，很正常，现在都有专业的挂靠公司，并非违法，不用处罚。

法律主观：挂靠公司交 社保 ，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

3、社保代缴违法吗

法律分析：社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。

法律主观：代缴 社保 属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。 现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断，跑腿跑半年。

代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的，开户和缴费单位应当是用人单位；若是灵活就业人员个人参保的，应当在其户籍所在地以个人的名义参保。

挂靠单位代缴社保的行为确实是违法行为，但是国家也没有禁止个人自己参加社保呀。挂靠单位代缴社保 ，主要指的是这样一种行为。双方不存在劳动关系，用人单位没有雇佣劳动者，不会为职工发放工资。

4、双社保查出后违法吗

因此双社保查出后违法。双社保不仅违反了法律法规，还可能导致职工的社保权益受损，给用人单位和职工带来不必要的经济损失。

不违法。根据查询百度律临网得知，双社保不违法，但到达退休年龄办理退休时，只能办理领取一份退休金，另一个社保只能办理退保。各地的社保政策是不一样的，具体以当地政策为准。所以同时在两地交社保并不违法的。

法律分析：交两份社保是违法的。对每个人来说，社保是以身份证为唯一识别对象的。办理退休时，只能选取其中的一个地方办理退休。

法律分析：两地同时交社保不算违法。各地的社保政策是不一样的，但是一般都不允许社保两地缴纳，这属于“社保重复“。

法律分析：双社保是不符合我国《社会保险法》第16条的规定的。根据该条的规定，每个公民都只能同时参保一种社会保险。

关于社会保险违规吗和社会保险一般有什么惩罚的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 社会保险违规吗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于社会保险一般有什么惩罚、社会保险违规吗的信息别忘了在本站进行查找喔。