大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险征收宣传内容的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险征收宣传内容的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么叫工伤?都包括哪些内容?
2. 北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定
3. 施工企业 工伤保险

1、什么叫工伤?都包括哪些内容?

法律分析：根据我国相关法律规定，对于工伤是指劳动者因为工作相关事务所导致个人身体遭受损害的行为，用人单位按照法律规定依法进行赔偿。其具体包括认定标准、赔偿依据、涉及费用等相关内容的。

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。

法律分析：工伤，又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

工伤指的是职业伤害（occupational injuries），是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

2、北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定

第一条 为实施国务院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条 本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和本规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。

第七条 本市根据国家规定和本市工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，按照以支定收、收支平衡的原则确定工伤保险行业基准费率和浮动档次（见附表），向社会公布后施行。

五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。

第一条 依据《北京市实施工伤保险条例若干规定》制定本办法。第二条 本市行政区域内的用人单位及其职工工伤保险待遇的核定及支付按本办法执行。

3、施工企业 工伤保险

《通知》要求，建筑施工企业应该按照相关规定，为本单位所有职工办理参加工伤保险手续，按时足额缴纳工伤保险费。

建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。

施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。建筑施工企业不能由用人单位投保，使用建筑工程的，按建筑工程参加工伤保险。

建筑企业承建的工程延长施工期限的，缴费单位必须提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》向保险关系股申报备案，申请工伤保险延期。但每次申请延期期限最长不超过半年。

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