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1. 安全生产许可证办理业务所提到的工伤保险费用是多少
2. 谁有详细的员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度 急!
3. 工伤保险条例和安全生产条例
4. 注意啦!这些人的工伤保险费率将浮动!
5. 如何发挥工伤保险在安全生产管理中的作用

1、安全生产许可证办理业务所提到的工伤保险费用是多少

根据行业的不同工伤保险的缴费基准费率在0.2%至9%的范围内浮动。工伤保险费率根据行业差别和风险程度，确定为五个：即0.5%；0.8%；1%；5%；2%。缴费基数同养老保险。

根据企业性质确定：一般是0.5%、0%、0%不等。

一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额0%）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。

工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五百分之四百分之三十发给。第二十一条 工伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需要，必须安置假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的，按国内普及型标准报销费用。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

2、谁有详细的员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度 急!

用人单位应当建立和完善工伤预防和处理制度，采取必要的技术、管理和保护措施，保障劳动者的生命健康和合法权益。第十三条 用人单位应当定期组织劳动者进行安全生产教育和培训，提高劳动者的安全生产意识和技能水平。

第四条员工必须贯彻“安全第预防为主、综合治理”的方针，严格遵守公司《安全生产管理制度》，提高自身安全意识，尽可能减少工伤及职业病的发生。

第三条 劳务公司应当将参加工伤保险及意外伤害保险的有关情况在本公司内公示。劳务公司和公司职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

第三条 本制度由人事行政部负责归口管理和维护。

3、工伤保险条例和安全生产条例

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分，是用人单位依法承担的一种社会责任。

第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险。

比如房屋倒塌，矿井塌陷，火灾，等等，虽然没有造成人员伤亡，但是给单位造成经济损失，也属于安全生产事故。

4、注意啦!这些人的工伤保险费率将浮动!

工伤保险浮动费率调整规则如下：用人单位为一类行业的，按行业基准费率向下浮动，浮动标准为0.1%。用人单位为二类行业的，按行业基准费率向上或向下浮动，浮动一档标准为0.1%。

施工承包单位在上一年度被列入社会保险领域严重失信人名单且被列入安全生产领域联合惩戒对象的，其工伤保险缴费比例在按照浮动档次基础上，再上浮两个档次执行。上浮档次已至最高档次的，不再上浮。

一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%；二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

工伤保险浮动费率是什么意思？根据相关的规定，工伤保险费率是指社会保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费的比率。也就是说，工伤保险费率是根据行业风险程度来确定的。

5、如何发挥工伤保险在安全生产管理中的作用

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。

工伤保险金是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。

实行工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复正常生产，维护社会安定。我国是一个幅员辽阔、经济技术较为落后的社会主义国家。

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