大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司社保大病保险冻结的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司社保大病保险冻结的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司社保账户冻结应该如何办理
2. 公司冻结社保怎么办
3. 社保冻结了如何解除

1、公司社保账户冻结应该如何办理

任何一个公司，有的只是自己的财务的账户，根本就不存在社保账户一说。社保账户是参加养老保险（医疗保险）人员，由社会保险按身份证号建立的每个人的记账的账户，根本就不会冻结。

先把公司账户开通了，再办理补缴手续。 社保补缴需持下述文件，到当地社保局办理。 《企业员工和个人补（退） 社会保险费 申请表》（加盖公章）。 劳动合同及含有工资表的会计记账凭证（验原件收复印件，加盖公章）。

法律分析：出现单位社保账户冻结情况，一般是因为单位长时间没有按时缴纳社保费用造成的。到相关部门补缴社保费用后，即可恢复正常。

如果是此类原因造成的社保卡冻结，需要携带个人身份证、社保卡去当地的社保部门窗口办理解冻手续。在此过程中，需要积极配合有关部门进行调查，如果确实没有违规行为，相关部门会解除冻结。社保卡被法院冻结。

社保卡因强制执行被人民法院冻结的，被执行人可以通过积极履行法律文书确定的义务的方式，来请求法院对社保账户进行解冻。

2、公司冻结社保怎么办

法律分析：出现单位社保账户冻结情况，一般是因为单位长时间没有按时缴纳社保费用造成的。社保部门会给予帐户冻结，只有补缴社保费用后，才能恢复正常。而且，这种情况下，所有员工的社保卡也是无法正常使用。

法律分析：先把公司账户开通了，再办理补缴手续。社保补缴需持下述文件，到当地社保局办理。《企业员工和个人补（退）社会保险费申请表》（加盖公章）。劳动合同及含有工资表的会计记账凭证（验原件收复印件，加盖公章）。

公司账户冻结了，可以以灵活就业人员缴纳社保。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。

法律主观：先把公司账户开通了，再办理补缴手续。 社保 补缴需持下述文件，到当地社保局办理。 《企业员工和个人补（退） 社会保险 费申请表》（加盖公章）。

法律分析：先把公司账户开通，再办理补缴手续。社保补缴需持下述文件，到当地社保局办理。《企业员工和个人补（退）社会保险费申请表》（加盖公章）。劳动合同及含有工资表的会计记账凭证（验原件收复印件，加盖公章）。

3、社保冻结了如何解除

法律分析：社保卡被冻结了，自己可以拿身份证去解冻 参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。 在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。

与银行联系：如果您认为社保卡被冻结是由于银行方面的错误或疏忽，您可以联系银行客服部门，向其说明情况并要求解冻。通常情况下，客服人员会帮助您解决问题。

参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。

处理方法如下：缴纳社保费用：如果冻结是由于断缴原因导致的，只需要持续缴纳社保费用，社保卡会自动解除冻结。特殊医保解冻：对于特殊的医保情况，可能需要提供缴费证明，并亲自前往医保局办理解冻手续。

其次，您可以尝试通过在线平台或手机应用程序解冻社保卡。许多地区提供在线解冻服务，您只需按照指引填写必要信息即可。此外，您还可以亲自前往社保机构或银行柜台，向工作人员咨询解冻流程并提供所需文件。

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