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1. 我跟阳光财产保险,签了个试用期合同日期是到6月底合同确没给我而且...
2. 阳光人寿保险可以当社保来办吗?60岁以后可以开资吗?
3. 阳光人寿到期能转社保吗
4. 阳光人寿保险和平常公司给上的五险一金有什么区别

1、我跟阳光财产保险,签了个试用期合同日期是到6月底合同确没给我而且...

你在阳光做的是内勤的工作还是业务员的，如果是业务员的工作的话，里面都说好要求的，你般你把发票补齐就会给你工资的。

法律分析：签订的劳动合同没有给劳动者，劳动者应当与用人单位协商，无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。

和公司签了劳动合同，如果用人单位拒绝给劳动者一份劳动合同，属于违法的行为，劳动者可以向劳动监管部门进行举报。

因而在员工上岗时就故意不签署劳动合同，目地是不许员工手上取得合理的证实劳务关系的直接证据，一旦后面产生争议时。

劳动合同签完了公司没有给我们怎么办？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2、阳光人寿保险可以当社保来办吗?60岁以后可以开资吗?

不能。根据查询阳光人寿是一家保险公司，到期后不能转为社保，社保是指在国家规定的范围内，由企业和职工共同缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

首先回答题主的问题，阳光人寿的臻鑫倍致终身寿险属于商业养老保险，它提供减保的权益，小伙伴们在晚年之际可以通过减保灵活地取出一笔现金流用作养老金。

不可以，人寿拿的钱是有限的，比存银行利息稍高，拿完本金和利息就不给了。

阳光升终身寿险可以接受0-70周岁的人群投保，其他类似的产品大部分都是60岁上下。相较来说阳光升终身寿险承保的年龄更广，更多的人都被覆盖到了，就算已经60岁的老人，只要预算充裕，是完全可以进行投保的。

3、阳光人寿到期能转社保吗

是可以转账到银行卡里的 如果当初没有填写银行卡，现在希望银行返还的钱直接打到账户里，就需要到保险公司办理领取手续，并且约定后期的钱也是直接打到账户里。这样就可以了。

保险是可以转移的。保单转移相关规定如下，办理方式及应备文件：本人柜面办理应备文件：保险合同变更申请书（客户信息变更类）；投保人身份证件。

医保和养老保险能转移的是个人账户的金额和缴纳年限。按照相关规定，养老保险关系转接个人部分全额转移，单位缴纳部分转移缴费基数的12%，相当于单位缴纳部分的60%。

法律主观：社保能转移。社会保障转移过程如下： 领取身份证复印件并将身份证上的地址输入地方税务局。

4、阳光人寿保险和平常公司给上的五险一金有什么区别

商保和五险一金的区别如下：两者性质不同。五险一金，又称社会保险，是国家立法强制执行的政府行为，具有非营利性质。商业保险是一种商业行为。申请人与保险公司属于自愿合同关系，有利可图；两者资金来源不同。

五险一金自己交跟公司交的主要区别：缴纳的险种不同单位为职工缴纳的五险一金由：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险。工伤保险，一金即住房公积金。单位为职工缴纳社保是带有强制性的。

社会保险和五险一金的费用分配不同：社会保险的费用由政府和企业共同承担，而五险一金的费用则由政府和企业共同承担，但企业承担的比例更高。

五险一金是只有用人单位可以颁发给雇佣人员的一些保障性福利。一共有五个方面，分别是养老、医疗、失业、工伤、生育等，一金指的是住房公积金。

他们的缴费比例和基数有不同哦2 享受福利不同公司缴纳社保和个人缴纳社保的待遇方面，也有些非常大的差别。公司缴费的五险 _养老、医疗、工伤、生育、失业；个人缴费的两险 _养老、医疗（部分地区还有失业）。

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