友邦保险测试岗位要求-友邦保险公司董事长?
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1、友邦保险公司董事长?
李源祥友邦保险CEO兼总裁李源祥,男,出生于1965年10月,毕业于剑桥大学财政金融专业,硕士学位。曾任英国保诚台湾分公司资深副总裁、信诚人寿保险总经理等职务。现任友邦保险集团首席执行官兼总裁。李源祥于2004年加入平安,2004年2月至2005年3月任平安寿险董事长特别助理。2015年10月17日,中国平安保险集团副总经理兼首席保险业务执行官李源祥获得2014中国保险年度人物特别奖。2020年4月13日,财富中文网公布了《2020年中国最具影响力的50位商界领袖》李源祥排名第37位。[2]
批复显示,银保监会核准李源祥友邦人寿保险有限公司董事长的任职资格;核准张晓宇友邦人寿保险有限公司总经理的任职资格。友邦保险集团首席执行官兼总裁李源祥表示,友邦与上海的渊源始于1919年,将其全资人寿保险公司落户于发源地实乃顺理成章。自1992年率先重回‘老家’,友邦始终坚持推动中国保险业持续发展的初心。友邦人寿的设立是友邦逾百年征程中的又一重要里程碑。
2、友邦保险公司面试题?
通常先考查一下 面试者的知识技能如:(1)是否熟悉项目管理流程、熟悉项目管理常用工具; (2)是否拥有较强的项目开发及维护能力; (3)是否有独立工作及解决问题的能力; (4)是否在工作中可以较为熟练地使用英语听说、阅读。 再者问一下 (1)创新能力:表现出思维的灵活性,创造新颖的理念,并能使之转化为切合实际的计划; (2)团队合作:关注团队的整体目标,愿意并富有建设性地参与工作,公开坦诚地与团队共享信息; (3)市场敏感性:预测、理解并致力于消费者和客户不断变化的需求;了解外部世界其它业务组织的发展; (4)沟通影响力:有效的沟通,在同事、顾客和客户间建立有效的关系; (5)分析能力:能够面对复杂困难的环境做出准确客观的评估。这方面的内容!
3、友邦保险业务处经理是正式编制的员工吗?
无法确定友邦保险是否有“业务处经理”这个具体职位,因为不同公司职位名称和编制方式可能会有区别。如果友邦保险具体要求业务处经理需要是正式编制的员工,那么该职位就需要是正式编制的员工。建议您到友邦保险的官方网站上寻找相关信息。
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