大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于友邦保险经理的薪资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍友邦保险经理的薪资的解答，让我们一起看看吧。

1. 友邦业务经理A2真实收入
2. 友邦保险业务处经理和总监哪个好
3. 友邦区经理级别

1、友邦业务经理A2真实收入

到10000。根据资料显示，友邦业务经理A2的月收入在8000到10000，同时当月业务好的话，还有提成可拿。

友邦业务经理A2的收入官方显示为年薪50万，但是真实收入未公布。业务经理的职责是对外，与客户进行谈判、联络、提案、收款等；对内，制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。

手下有了自己的小团队，慢慢的在经理的角色上不断的往上升直到总监，友邦保险的经理分为4个级别，A1，A2，A3，A4，等做到A4以后就可以晋升总监了。

万。友邦经理平均月薪在43375元，年薪高达52万。经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，可由董事和自然人股东充任。

-10000元。根据调查香港友邦保险工作人员工资发放情况得知，友邦保险10%的员工月收入10000，50%的员工月收入在5000到10000之间，40%的员工月收入在3000-5000元。所以香港友邦保险的真实收入是在3000-10000元。

2、友邦保险业务处经理和总监哪个好

总监的职位要比经理高。在公司，总监这个职位是属于公司的高管，是公司某一系统的主要负责人，例如：后勤总监，人力资源总监，财务总监，市场总监，技术总监，销售总监，生产总监，运营总监等。总监主要向总经理负责。

从职务层面上来说，总监是相当于副总的高层管理者。经理 、主管一般指中层管理者，有时基层管理者也叫主管。总监的职位比经理高，经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，主管为主持管理的意思。

所以说总监就相当于公司副总或者是董事会负责具体事务的总经理，总监级别大于经理，经理级别大于主管（总监经理主管）。保险公司都是系统性公司，层次很多，一般都按地方行政机构设置。

总经理职位是属于公司雇员范畴，通常是由董事长经董事会通过任命，接受董事会监督，承担公司经营运作和贯彻执行董事会决策的任务。总经理拥有经营权和部分的决策权，掌管公司的日常行政权，总经理也可同时兼任董事会董事。

总监：承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。经理：对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东的职业经理人充任。

3、友邦区经理级别

SS是SeniorSupervisor的缩写，高级主管的意思。

万。友邦经理平均月薪在43375元，年薪高达52万。经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，可由董事和自然人股东充任。

总监好。总监级别高。友邦保险业务总监的职权大于经理，总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间。总监工资高。友邦保险业务保险业务经理平均工资￥14K/月，业务总监平均工资￥16K/月。

一般公司老板，文职类办公室人员等为一级人员；二类是指像我们一样在外跑业务的人员等；三类一般指司机，工地领班等人员；四级一般指大车司机，工地人员，电工，建筑工人等人员。

到此，以上就是小编对于友邦保险经理的薪资的问题就介绍到这了，希望介绍关于友邦保险经理的薪资的3点解答对大家有用。