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1. 北京友邦保险作代理人,第一个月能拿多少钱?
2. 友邦保险代理人分享
3. 友邦保险代理人的门槛高吗
4. 苏州友邦保险代理人薪资

1、北京友邦保险作代理人,第一个月能拿多少钱?

长达18个月的津贴期，前12月最高津贴10000元/月，后6月最高津贴8000/月，一年半的津贴共19万。一位优秀新人，入司18个月即使没有晋升，只是每月完成津贴，他/她的收入就是36万起。

保险行业没有底薪，所以不好说肯定能拿到多少钱。反正一个月2000，按开的最多的万能险来看，也就一到两单的水平。您觉得自己一个月能很轻松的完成2单万能的话，那这个钱就肯定能保证。

保险销售员多少钱一个月一般新入行的营销员工资在1000到2000，有的甚至挣不到钱。因为很多保险公司是不给营销员发放底薪的，如果营销员没有业绩，自然拿不到钱。各保险公司，关于营销员工资待遇的规定各不相同。

岁-31岁这几年，许先生的女儿每年都可以拿到年金，一共可以领取5000万元。当许先生的女儿32岁时，保险到期之时仍旧生存，那么就能够获赔100万的满期保险金。

2、友邦保险代理人分享

作为国际性的保险公司，友邦有着很多优势，人员的专业度也是有目共睹的。

轻症前两次仅赔20%保额，不够实用，而且存在隐形分组 性价比不高，保费负担重，不适合工薪家庭购买 总的来讲，友邦的背景很强大，但是放在国内离“大”公司还是有一定的差距。

①部分病种理赔条款宽松，代理人更专业一些；②香港保单要么港币计价，要么美元计价，美元计价可以帮助我们抵消汇率波动的风险；但是香港保险也有这些细节你需要注意。

在我看来，友邦和其他保险公司最大的不同是，友邦保险更加的人性化，对保险代理人的甄选特别严格，并不是所有人都能来友邦卖保险。

3、友邦保险代理人的门槛高吗

此外，代理人还要定期跟客户检讨保单的保障范围是否足够他们当前的需要，以及每年最少与他们沟通一次，提醒客户买保险的动机，这样保单就不会轻易中止。因此，代理人的工作并不是游说客户买了保险之后就一了百了的。

客观的说，保险虽然会在中国逐渐普及，但目前从业门槛太低，所以蛋糕再大，也不够庞大的代理人群体瓜分的，要想在其中脱颖而出，不仅要有努力，坚持，还有很大的运气成分。

其实这两个没有标准答案。今天我给大家讲讲两者的区别，我自己之前做了4年多的保险代理人，转型的保险经纪人 首先，法律定位不同。

年7月1日起施行的《保险销售从业人员监管规定》已规定代理人必须具备大专以上学历，在学历这一门槛外，险企在招聘时也开始着重考量候选人的“软实力”，包括销售能力、抗压能力、诚信水平、学习意识等综合素养。

4、苏州友邦保险代理人薪资

代理人制有底薪，但是是责任底薪，必须当月完成一定的责任额才能享受的。卖保险，现在除了恒安标准人寿是员工制以外，其他的都是代理人制。友邦的底薪可以认为是责任底薪，或者说津贴，需要完成指标才能拿。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

最新公布的核心偿付能力高达4637%，可见公司资金十分充裕，不用担心倒闭的问题。

根据您的年龄和职业的不同，同一产品的缴费也是不同的，这个你可以找友邦的保险代理人进行具体的咨询，让他们给您制作保险计划书。保费最好是您家庭年收入的10%-20%是比较好的。

到此，以上就是小编对于友邦保险合伙人代理人的问题就介绍到这了，希望介绍关于友邦保险合伙人代理人的4点解答对大家有用。