大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于友邦保险正式营销员待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍友邦保险正式营销员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 友邦保险销售员真的月入好几万吗
2. 香港友邦保险的真实收入
3. 友邦保险营销员奖金津贴制度

1、友邦保险销售员真的月入好几万吗

-10000元。根据调查香港友邦保险工作人员工资发放情况得知，友邦保险10%的员工月收入10000，50%的员工月收入在5000到10000之间，40%的员工月收入在3000-5000元。所以香港友邦保险的真实收入是在3000-10000元。

友邦保险10%的员工月收入1w以上 ，50%的员工月收入在5000到1w之间，40%的员工月收入低于5000元。

如果这个营销员够努力，每个月签单3个5个，那么佣金收入轻轻松松就可以超过万元。

每个月不同算是销售行业，所以和业绩有关，每个月的收入也就不尽相同，只能是按平均分，比如新人，大概一年也能有四五万，优秀的更多，上不封顶。

一方面保险销售做得比较好的，月收入过万不算高；另一方面保险销售人员确实难招募，想把业务做好也比较难，为了吸引从业人员努力坚持，夸大收入的也很多。感谢邀请，管家君做卖保险的代理人5年了。

2、香港友邦保险的真实收入

-10000元。根据调查香港友邦保险工作人员工资发放情况得知，友邦保险10%的员工月收入10000，50%的员工月收入在5000到10000之间，40%的员工月收入在3000-5000元。所以香港友邦保险的真实收入是在3000-10000元。

到10000。根据资料显示，友邦业务经理A2的月收入在8000到10000，同时当月业务好的话，还有提成可拿。

友邦保险10%的员工月收入1w以上 ，50%的员工月收入在5000到1w之间，40%的员工月收入低于5000元。

不高。香港友邦保险的平均工资是8000到10000元左右，2022年香港平均工资是14000元左右，所以这个工资不满足香港的平均工资，所以不高。

根据友邦人寿披露的信息，该公司的注册资本高达37亿元，2021年的公司资产总计2200多亿元，相较于2020年增加了200多亿元，同比增长率在8%左右，2021年的保费总收入453亿元，整体实力强劲。

3、友邦保险营销员奖金津贴制度

提成方式如下：友邦保险业务员通常会根据他们销售的保险产品的类型和金额获得销售佣金。如果客户在保险期限结束后继续续保，业务员会获得续期佣金。这是为了鼓励业务员保持良好的客户关系和提供优质的客户服务。

a1级别待遇很好。友邦保险销售a1级别薪资待遇优厚，缴纳五险一金，有很大的上升空间。友邦保险销售a1级别平均工资为4754元每月，有节日福利，有年终奖。

但只有做过才知道，19万的津贴的获得和发放他们不会告诉你，告诉你的时候也会告诉你，一个月两件三件，不要太容易啊，这样的语气，都是骗人的。

一位优秀新人，入司18个月即使没有晋升，只是每月完成津贴，他/她的收入就是36万起。假若他/她用最短的时间晋升，一年半的收入轻松60万 。

储备经理，是管理层，好职位啊，管行政，管人事，管金融，似乎不用跑业务。我当年在保险公司就很眼红这职位，可是俺学历不够，经验不够，只能做无底薪的业务员。

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