大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于友邦保险员自述的问题，于是小编就整理了4个相关介绍友邦保险员自述的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海友邦保险 员工
2. 友邦保险销售员真的月入好几万吗
3. 友邦保险营销员制度
4. 友邦保险业务员一般能坚持几年?

1、上海友邦保险 员工

有。根据查询Boss直聘显示，上海友邦保险员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。

具体要看你属于行政编制，还是业务编制，如果是行政编制，原则上你没有违规行为，企业不会随意辞退你，但你如果是业务编制，就是跟保险公司是合作关系，和保险公司不存在雇佣关系。所以也不存在辞退问题。

目前，该大楼是友邦保险上海分公司的所在地。位于香港司徒拔道的友邦保险总部友邦保险在中国不断蓬勃发展，成就斐然。友邦保险率先将LOMA（国际寿险管理协会）考试引入国内，以提升员工的专业水准。

有。友邦保险内勤人员属于体制内人员，也就是保险公司的签订劳动合同的员工，享受五险一金等基本社会保障和公司福利，同时享有企业年金。

2、友邦保险销售员真的月入好几万吗

每个月不同算是销售行业，所以和业绩有关，每个月的收入也就不尽相同，只能是按平均分，比如新人，大概一年也能有四五万，优秀的更多，上不封顶。

一方面保险销售做得比较好的，月收入过万不算高；另一方面保险销售人员确实难招募，想把业务做好也比较难，为了吸引从业人员努力坚持，夸大收入的也很多。感谢邀请，管家君做卖保险的代理人5年了。

一个月能挣好几万，有这样的业务员吧！他不说不开支的月份。也大有人在。保险行业挣大钱的也大有人在。什么样的人挣大钱：不干活的领导，坐等吃提成的部门经理：就凭人头业绩。

一个几千块甚至几万块的保险单子业务员又能拿多少呢？在保险行业实现月入过万的目标真的很轻松吗？接下来带大家来了解一下保险行业的那些事情。多数保险公司新人是没有底薪的。

3、友邦保险营销员制度

友邦保险也是第一家将寿险保险营销员制度引进国内的保险公司。目前，该制度已被国内绝大多数的中资和外资寿险公司广泛采纳，并成为其首要的营销方式。

友邦保险是一个外资保险公司，美国的，1992年进入中国，并且带来了现在的寿险营销员制度。寿险营销员就是个人寿险代理人制度，是现在寿险公司普遍采用的营销制度。

目前，友邦保险在中国大陆的业务范围已经扩展到北京市、深圳市、广东省和江苏省。

友邦保险于1992年在上海设立分公司，是改革开放后最早一批允许从事个人人身保险业务的其中一个非本土保险机构，再一个就是第一家将保险营销员制度引进国内的保险公司。

4、友邦保险业务员一般能坚持几年?

友邦保险在中国大陆的发展始于1992年，并于同年在上海设立分公司，是当年第一家获许在中国大陆经营保险业务的外资保险公司。目前，友邦保险在中国大陆的业务范围已经扩展到北京市、深圳市、广东省和江苏省。

从90年代初招聘大量下岗人员，到了如今都是精英人士在做保险，客户也开始越来越高端，交费千万一年的也越来越多，所以涌现了很多高收入业务人员。

至于工作量嘛，肯定比做办公室要艰辛的多。这是一个逐渐积累的过程，找个稍微有点经验的同业，两人搭伴每天至少完成20访的话，一个月2000还是非常轻松的，而且能坚持下来的话收入会提升很快。

当事人档案：深圳友邦业务员，女，35岁，从事保险工作将近一年时间。

到此，以上就是小编对于友邦保险员自述的问题就介绍到这了，希望介绍关于友邦保险员自述的4点解答对大家有用。