大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于友邦保险公司工作怎么样的问题，于是小编就整理了3个相关介绍友邦保险公司工作怎么样的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海友邦保险内勤待遇怎么样
2. 北京友邦上班真实待遇
3. 友邦保险财务共享中心怎么样

1、上海友邦保险内勤待遇怎么样

上海友邦保险内勤待遇工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

好。完善的社会保障：友邦内勤能够享受完善的社会保障制度，包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。丰厚的薪资福利：友邦作为一家知名的保险公司，提供有竞争力的薪资福利，包括基本工资、绩效奖励和年度奖金。

好。该公司的内勤每月的基础工资在5000元左右，且在节假日还有专门的奖金补贴，待遇非常好。友邦保险全称友邦保险控股有限公司及其附属公司，集团总部设于中国香港，独立上市人寿保险集团。

友邦保险10%的员工月收入1w以上 ，50%的员工月收入在5000到1w之间，40%的员工月收入低于5000元。

内勤属于签劳动合同的正式员工，工资是由职级定的，正式员工是外勤职级，工资主要由业务绩效计算，具体待遇要看基本法的。内勤工资不固定，开始能有个3000元。内勤，也就是除了买保险的意外，其他的都属于内勤。

2、北京友邦上班真实待遇

待遇很好。根据招聘网站的信息显示，北京友邦人寿保险有限公司每月平均工资在3000至20000元之间，主要靠提成来拿工资的。北京友邦人寿保险有限公司福利包括全勤奖、奖金、周末双休、员工旅游、五险一金等，福利还是相当不错的。

综合薪资6000元，朝九晚六双休不加班，购买五险一金。提供良好的工作生活平衡机制，灵活的工作时间、假期福利、员工活动等，使员工能够充分平衡工作和个人生活，减轻工作压力。所以友邦集成吊顶公司应届生青柠计划待遇好。

友邦保险10%的员工月收入1w以上 ，50%的员工月收入在5000到1w之间，40%的员工月收入低于5000元。

a1级别待遇很好。友邦保险销售a1级别薪资待遇优厚，缴纳五险一金，有很大的上升空间。友邦保险销售a1级别平均工资为4754元每月，有节日福利，有年终奖。

好。该公司的内勤每月的基础工资在5000元左右，且在节假日还有专门的奖金补贴，待遇非常好。友邦保险全称友邦保险控股有限公司及其附属公司，集团总部设于中国香港，独立上市人寿保险集团。

3、友邦保险财务共享中心怎么样

财务共享中心值得去。财务共享中心一般为人员素质较高的制造业企业所属各分支机构、办事处服务。这些分支机构，办事处往往只承担销售任务，而无复杂的财务核算需求。

原本复杂的业务能够由财务共享服务中心经过运用ERP及信息技术来有效完成。以前的会计核算与记录职能会相应减弱，而会计的相关管理职能将会越来越凸显。

与普通的企业财务管理模式不同，财务共享服务中心的优势在于其规模效应下的成本降低、财务管理水平及效率得以提高，以及促进企业核心竞争力上升三个方面，同时保证了会计记录和报告的结构的规范和统一。

高。财务共享中心的工资是由底薪加提成加全勤奖组成，一个月员工的平均工资在八千左右，再加上年终奖，工资比其他企业的公司高很多。财务共享服务中心是近年来出现并流行起来的会计和报告业务管理方式。

到此，以上就是小编对于友邦保险公司工作怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于友邦保险公司工作怎么样的3点解答对大家有用。