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1. 友邦保险业务员的佣金怎么算
2. 友邦卖100万的保险员工能赚多少钱
3. 友邦保险年金险提成多少

1、友邦保险业务员的佣金怎么算

根据销售量抽取佣金，根据盈利抽取佣金等。根据销售量抽取佣金：很多保险公司会根据雇员所达成的销售量抽取佣金。按照保费比例计算提成，例如某保险公司规定业务员按照保费的5%-30%进行提成。

保险佣金是按照客户缴纳的保险金额的一定百分比进行计算的，算出的结果还要按照规定缴纳一定比例的个人所得税。不同的险种对佣金的算法不同，而且各个保险公司对佣金的算法也各不相同。

提成方式如下：友邦保险业务员通常会根据他们销售的保险产品的类型和金额获得销售佣金。如果客户在保险期限结束后继续续保，业务员会获得续期佣金。这是为了鼓励业务员保持良好的客户关系和提供优质的客户服务。

把全部缴费期的总缴费金额算上，业务员的佣金应该是在5%以内。全佑一生（AIO）的佣金率确实很高，首年度佣金（FYC）率是保监会规定的上限。但是要求业务员返佣的做法我很不赞成。

2、友邦卖100万的保险员工能赚多少钱

万。友邦保险100万提成在20万到30万，佣金是钱，是友邦保险的佣金率在35％以上，180万的单子销售佣金在63万。

-10000元。根据调查香港友邦保险工作人员工资发放情况得知，友邦保险10%的员工月收入10000，50%的员工月收入在5000到10000之间，40%的员工月收入在3000-5000元。所以香港友邦保险的真实收入是在3000-10000元。

友邦保险10%的员工月收入1w以上 ，50%的员工月收入在5000到1w之间，40%的员工月收入低于5000元。

杰出业务员MDRT的年收入大约为入17万以上，具体需要根据业务员个人保费业绩决定。MDRT中文叫做百万圆桌，是寿险理财专业人士的顶尖组织，也是一个独立的国际组织。

是真的。友邦保险销售员真的可以月入好几万，在销售量上升的时候可以达到这样的业绩。月入过万，最主要的是靠人脉，靠勤奋。友邦保险业务员在试用期有底薪，过了三个月之后取消底薪收入靠出单提成。

3、友邦保险年金险提成多少

友邦保险年金险提成百分之15到20。友邦友未来是一款纯养老年金险，产品简介写了确定利益，其收益是固定金额。年金险负责提供固定的现金流包括年金和满期金。

%到30%。友邦年金提成提点是20%到30%，也就是说，拉了一笔100万元的保险业务，业务员最高可获得300000元的佣金。但每个地区都不一样的亲，就算一个省里，不同的市都不一样。都是各个分公司定的。

跟多数年金险产品没什么区别，友邦自在未来年金险自带的也有了万能账户——友邦增利宝荣耀版养老年金险（万能险），但是它的万能账户保底利率为25%，对比某些最低保证利率为5%的产品，利滚利下来收益就会大大减少。

例如光明一生慧选版养老年金险的表现就很让人满意，养老年金可以保证获得20年。

但不管是选择哪种缴费期限，都是在第5个保单周年日开始领取年金，这个返还速度还是挺快的，毕竟市面上大多数年金险都是在保单第8年才开始领取年金。

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