大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都友邦保险it岗位工资的问题，于是小编就整理了5个相关介绍成都友邦保险it岗位工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 做IT行业,一般的工资是多少
2. 香港友邦保险收入高吗
3. 友邦五星会可以拿多少工资
4. 友邦保险it待遇怎么样
5. 友邦保险销售员真的月入好几万吗

1、做IT行业,一般的工资是多少

软件工程就业工资4500元到50000元左右。软件工程专业学生毕业后可在计算机软件专业公司、信息咨询公司，以及金融等其他独资、合资企业工作。软件工程师拿20K—30K工资的占比最多，达30.2%。

it行业是计算机领域的工作。it普遍工资比较高，一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上，稍微有工作经验的都在八千以上，基本一年以上都能到一万以上。

计算机专业的毕业生，一开始毕业时薪资并不是很高，也就是3000-5000左右。因为用人单位往往更看重的是能力。在工作半年后，工资就可以涨到4000-6000左右，工作经验1-3年工资可以达到8000-15000。

第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。

软件工程专业就业前景很好，软件工程师工资 一般在8000元到20000元/月左右。

2、香港友邦保险收入高吗

不高。香港友邦保险的平均工资是8000到10000元左右，2022年香港平均工资是14000元左右，所以这个工资不满足香港的平均工资，所以不高。

-10000元。根据调查香港友邦保险工作人员工资发放情况得知，友邦保险10%的员工月收入10000，50%的员工月收入在5000到10000之间，40%的员工月收入在3000-5000元。所以香港友邦保险的真实收入是在3000-10000元。

友邦保险10%的员工月收入1w以上 ，50%的员工月收入在5000到1w之间，40%的员工月收入低于5000元。

友邦保险集团上海分公司于1992年成立，笼罩了亚太区18个市场，总资产达到3260亿美元。2021年《财富》世界500强榜单中可知，友邦保险以5059亿美元营业收入排名第213位。

3、友邦五星会可以拿多少工资

友邦五星会可以拿7834元，其中5000元为基础工资，剩下的依靠提成来获得工资。提成很高，在40%以上，保险收入一是靠你签单，二是靠你增员，所以友邦五星会可以拿7834元。

岁-31岁这几年，许先生的女儿每年都可以拿到年金，一共可以领取5000万元。当许先生的女儿32岁时，保险到期之时仍旧生存，那么就能够获赔100万的满期保险金。

友邦创赢未来（2023）年金保险还设置了多种缴费期限，包含3/6/10/15/20年交，如此多的缴费期限选项，可以匹配不同经济人群的投保需求，大家也可以自由根据预算来选择最适合自己的缴费方式。

平心而论，2022友邦盛世经典终身寿险设置的赔付比例并不合理。

这样来看，友邦充裕人生A款年金险在免责条款这点上就有些拿不出手。

4、友邦保险it待遇怎么样

美国友邦保险公司工资待遇，在职朋职业圈上已有162位圈友现身分享，根据网友分享统计，美国友邦保险公司平均工资为12733元/月，其中46%的工资收入位于区间6000-9000元/月，15%的工资收入位于区间6000元/月以下。

好。成都友邦保险研发岗待遇好，有五险一金，综合工资在4500-5000元，有年终奖，每天上班8小时，无加班，周末双休。

不高。香港友邦保险的平均工资是8000到10000元左右，2022年香港平均工资是14000元左右，所以这个工资不满足香港的平均工资，所以不高。

-10000元。根据调查香港友邦保险工作人员工资发放情况得知，友邦保险10%的员工月收入10000，50%的员工月收入在5000到10000之间，40%的员工月收入在3000-5000元。所以香港友邦保险的真实收入是在3000-10000元。

待遇很好。根据招聘网站的信息显示，北京友邦人寿保险有限公司每月平均工资在3000至20000元之间，主要靠提成来拿工资的。北京友邦人寿保险有限公司福利包括全勤奖、奖金、周末双休、员工旅游、五险一金等，福利还是相当不错的。

5、友邦保险销售员真的月入好几万吗

友邦保险销售员并不一定月入好几万，只有他销售额大量上升的时候才能达到这个目标，如果没有业绩也不会有收入的。

-10000元。根据调查香港友邦保险工作人员工资发放情况得知，友邦保险10%的员工月收入10000，50%的员工月收入在5000到10000之间，40%的员工月收入在3000-5000元。所以香港友邦保险的真实收入是在3000-10000元。

每月为6000元。友邦aia业务员的收入每月为6000元，是非常高的，而且还是有奖金的，美国友邦保险有限公司是美国国际集团的全资附属公司，自1931年在上海创立以来，已服务亚洲地区的广大客户七十多年之久。

友邦保险10%的员工月收入1w以上 ，50%的员工月收入在5000到1w之间，40%的员工月收入低于5000元。

每个月不同算是销售行业，所以和业绩有关，每个月的收入也就不尽相同，只能是按平均分，比如新人，大概一年也能有四五万，优秀的更多，上不封顶。

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