新华保险公司面试培训（新华保险面试题）

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不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作，如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等，都会让主考官对你的印象大打折扣，因为这些行为反映了面试者的紧张情绪让主考官更好地认识你。

比如说，不要观望窗户外面也不要玩弄手中的铅笔。考官与你谈话时，你应全神贯注。\x0d\x0a谈吐要清晰在谈话时，不要含混其词，这会显得你缺乏自信。

首先注意着装，应该着正装参加银行面试。简历的准备一定要面面俱到和细节充实，简历完善度最好达到90%以上。陈述阶段一定要仔细审题，发言不求惊艳，完整有逻辑即可。先发表观点，最好利用分析框架，从三点角度依次开展。

在面试的时候应该穿正装。在面试的时候应该把最好的一面展现给观众，而有些人认为自己穿休闲服装就能够让自己看起来更帅、更美。但是面试又不是选美。面试的时候最好穿正装。去银行面试的时候，准备好一些正式的服装。

第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。

总而言之，就是胆气要足，学会心态调整（嘿嘿，保险内勤，工作时间和强度都是比较坑爹的），保持好的激情去影响一线团队就有生存下去的资本了。

通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

新华在国内寿险行业也好歹也是坐四望三的大公司，应该不至于犯这么低级的错误。然后你面试的时候说你的意向是做组训或者行政管理。行政管理先不去说，组训你直接不用想。

问题一：想去做新华保险，不知道做保险好不好，有没有做过的说下工资待遇怎么样？有没有发展前途？我是记者，我没做过保险，但是我认识很多做保险的人，对保险行业也比较了解。做保险要有超强的沟通能力和过硬的心理素质。

说保险公司招内勤要就是直接招内勤，要就是找关系的进来的，不会让你去考保险代理人的证，只要是要考证的就是骗你去做保险的。

第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证，最后要你去跑业务。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同。

能有培训的机会对自己而言是好事，一是可以学习新的理念，学习专业知识等等；二是可以交往更多的朋友；三是可能会有提拔的机会，作为重点对象进行培训。所以有培训机会是好事。

新华保险已经形成了独特的产品品牌，即会长大的保险，在客户中拥有很好的口碑。

新华保险可靠。2013年新华保险不断深化全面风险管理体系建设，风险管理水平进一步提升。

元不是报名费，而是业务员的考证费。内勤和行政都是不会要报名费的。下面几个例子---我也是应届毕业生，今年3月的时候也被新华保险忽悠了一把。

这是岗前培训，每家保险公司都有，这是保监会规定的，入司新人要走的流程，太平洋和人寿都有。

可遗憾的是，该公司仍然继续着他的骗局。想想多少大学生，本可以找到一个稳定的工作，却被新华人寿花言巧语骗取，实在悲哀。

按照法律条款，必须有保险销售代理资格证书后，但其实也不是完全同样的操作，只要考过就行了，通常是6个月前卡下来。像50元报名费，这是什么呢。

带。面试培训班都提供住宿，只需要带日常的必须用品，如洗漱用品和换洗的衣物、水杯。

另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

开场会叫你自我面试（5分钟时间）；会问些你过去的工作经验，问你对之前工作的态度啊之类；会叫你说出自己的缺点、优点之类的。

对基本的电脑操作。现在保险公司都有自已的电脑理赔系统，但是要懂基本的操作，不然学习起来困难。5，沟通能力。

管理岗个人形象要塑造好个人简历准备好个人证件带齐面试内容：自我介绍是难免的；个人成长历程以及对工作的看法和薪水的要求；对公司的了解以及熟知度如何？对岗位的职责与管理以及打算。

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