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新华保险内勤辛苦吗(新华保险内勤什么编制)

新华保险内勤辛苦吗(新华保险内勤什么编制)

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于新华保险内勤辛苦吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍新华保险内勤辛苦吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 做新华保险工作怎么样
  2. 保险公司做内勤怎么样
  3. 急!急!急!!!新华保险内勤面试后多久通知报道!!!
  4. 新华保险内勤加班不

1、做新华保险工作怎么样

好。新华保险公司,工作环境舒心安逸,每日工作固定时间8小时没有额外加班要求,工作压力小上手轻松。新华保险公司,每月平均工资为7000元,享受五险一金以及年终奖、交通补助、餐补等福利补贴。

名字换了,实际上还是业务性质工作,换汤不换药。如果说你想挑战自我,获得高薪回报,个人能力体现,可以通过这个工作实现的。

能够满足各类人群保障及理财需求。新华保险已经形成了独特的产品品牌,即会长大的保险,在客户中拥有很好的口碑。

新华人寿的业务员目前用的还是代理制,签的是委托代理合同而非劳动合同,你看看到时候给你签什么合同,就可以知道自己是什么用人性质。如果给你签的是代理合同,那么别管他再怎么许诺解释,那都是浮云。

如果只是售后服务的话,就是直接面对公司已存在的保险客户,对于他们的疑问解答以及续期收费,还有电话回访。如果是业务员的话,除了要做售后服务的工作还要做业务,而且业务员的业绩要求要比售后服务员高出许多。

2、保险公司做内勤怎么样

保险公司一般来说分为内勤和外勤:内勤一般不用自己做业务,跟公司签订劳动合同,基本上是死工资,一般业务部门岗位有些浮动奖金;外勤说白了就是保险公司的业务员,跟公司签代理合同,靠业绩吃饭。 第二,内勤也分前线部门和后援部门。

保险公司的内勤签订的是劳动合同,缴纳五险一金,所以工作是非常稳定的,专符合中国人找稳定工作属的习惯。保险公司的内勤如果能力强,有很大的晋升空间,一旦要是升到b类干部,那么收入是非常可观的。

内勤属于签劳动合同的正式员工,工资是由职级定的,正式员工是外勤职级,工资主要由业务绩效计算,具体待遇要看基本法的。内勤工资不固定,开始能有个3000元。内勤,也就是除了买保险的意外,其他的都属于内勤。

总的来说,中国人寿保险公司的内勤还是挺不错的。

3、急!急!急!!!新华保险内勤面试后多久通知报道!!!

一般面试后3-7天后收到面试结果,企业HR会与人才确认入职时间,发送录用通知。

公务员面试后一般在1-2个月左右知道被录取。招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员,由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为5个工作日。

其实走流程到底要走多久,这个是要根据每个公司自己的实际情况来说,大公司因为制度繁冗,会花费较多的时间走流程。手续也较为繁杂,等的时间自然比较长。反之,企业规模较小,等的时间也一般也不会太长。

是中心支公司的话,面试两次,间隔一个星期左右,但是面试之后等待转正时间就比较长了,先是3个月的实习期,30元/天,然后签合同,6个月的试用期,扣完五险一金大概是1500元/月,之后才能转正定岗,每月大概2000多。

面试一般3-7天内没消息就代表黄了。一般情况下,三天内没有消息,就意味着面试失败了。如果五天以后你又得到了通知,基本就是录取了别人但别人又不做了,需要你替补。

4、新华保险内勤加班不

保险公司的办公时间是早上8:30-11:30,下午1:30-5:30,周六周ri,暴休息。 不过有时保险公司很忙,内勤会加班,八点十点凌晨都是有可能的。

新华保险很有名的,属老三家。但是从同业公司内勤老师流传的来说“新华的领导喜欢在下班前半小时到公司,员工加班到晚上九十点是正常的事。”不知道楼主是在哪个城市,呵呵,江苏的是这样的,已经成了一种习性了。

我是你们的兄弟部门--营销业务部的,在我们眼中,你们是巨轻松的啊。。轻松的话,出单科,录单科。但你觉得有前途吗。

都差不多。做内勤,关键在于能否接受到好的培训,成长快慢。内勤的价值就在于成长。所以,现在这么年轻,别看眼前利益,成长才是未来的本钱。

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