人寿保险有没有工伤费，人寿保险有没有工伤费

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工伤保险怎么赔偿工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。

医疗费用赔偿：当被保险人因工伤发生的医疗费用，在保险期间内可以申请医疗费用赔偿。护理费用赔偿：当被保险人因工伤发生的护理费用，在保险期间内可以申请护理费用赔偿。

能赔10万元。根据查询人寿保险官网信息显示，为被保险人的保险金额的一定比例1，十级伤残赔偿金额为保险金额的100%，因此，被保险人的保险金额为100万元，可获赔10万元。

通常，意外险责任范围包括意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴四种，工伤九级伤残是可以进行赔付的。按照人身保险伤残评定标准规定把意外伤残分为1-10级，共10个伤残等级，按照比例进行赔付，最高1级到最低10级递减。

如果投保相应的意外险，以工伤鉴定级别来理赔。

人寿有工伤意外保险，不过对投保人的年龄有要求，需要满足18周岁-60周岁，且身体健康，能够正常工作且参加当地工伤保险。如果是用人单位投保，可以买团体险。

中国人寿工伤险有国寿补充工伤团体意外伤害保险（A款）、团体意外险等。其中，国寿补充工伤团体意外伤害保险（A款）要求投保人的年龄为18周岁至60周岁，身体健康，能正常工作并已参加当地工伤保险。

摘要：中国人寿保险公司提供的意外险险种主要有人身意外伤害保险、意外财产损失保险、意外医疗保险、意外住院津贴保险、意外死亡和伤残保险等。这些险种都可以根据客户的需求进行灵活组合，以满足客户的不同需求。

可以的。1 发生保险事故后，请及时通过以下方式报案：①拨打公司95519客服电话②直接到当地服务中心③通过销售人员。2 请按照《理赔应备资料》提示，携带相关材料到当地服务中心申请理赔。

中国人寿父母综合意外险有三个不同版本：经典版、尊贵版和豪华版，但是这款产品只限66 - 85 周岁的高龄老人投保。

中国人寿意外伤害险赔偿范围：被保险人意外残疾、被保险人意外身故等。

意外死亡和残疾：如果员工意外死亡或手指断裂，可以赔偿。死亡赔偿保险金额，购买的20万保险金额赔偿20万。

理赔流程如下：被保险人发生保险事故后，还需及时通知保险公司报案；拨打中国人寿客服热线，转移人工座位登记事故。也可以通过销售人员协助登记。事故造成的医疗费用或死亡残疾赔偿，需要根据不同情况准备理赔材料。

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

二）住院伙食补助费标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。要求：住院期间。法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。（三）交通费、食宿费标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

意外险赔偿标准如下：受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

对各承保项目的损失，按发生损失的账面金额或实际损失赔付；对于第三者责任事故造成他人的财产损失和人身伤亡，分别按保险单规定的赔偿限额内予以赔付。

工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。

如果属于保险事故损失范围内，保险人会按照保险单进行赔付。

至于赔偿，一般取决于双方约定的数量和标准来赔偿，即具体看保险合同。建工险的理赔基本程序包括：出险通知、现场查勘、责任审核、核定损失、损余处理、计算赔款、赔付结案。

到此，以上就是小编对于人寿保险有没有工伤费的问题就介绍到这了，希望介绍关于人寿保险有没有工伤费的5点解答对大家有用。

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