人寿保险人事助理柳州(中国人寿保险人事助理能去做吗?)
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1、中国人寿保险人事助理能去做吗?
真不真可以可以去看看,有时也可能是让你负责绩效考核呢,去看看也不费什么事,好了就干,不好撒丫子就撩吧。
没什么靠谱不靠谱的之说,里面也有很多人非常赚钱。
很明显称之为江西人寿保险也保持不会,一般可以去卫生间就能卖掉。
亲,您被误导了,人事助理应是内勤,即员工,拿底薪,是签的劳动合同。
2、为什么人寿一直招人事助理
人寿一直招人事助理的原因:保险行业的特点、行业竞争激烈、人才流动、业务拓展、培训与激励。保险行业的特点:人寿保险公司作为金融服务行业,其业务的核心是为客户提供保险产品和服务。
人寿持续招人事助理的原因多方面。其中一个主要原因是人寿业务快速发展,需要大量的人力资源来支持日常运营。另一个原因是人事助理是一个公司内部重要的职位,招聘优秀的人才可以为公司带来长期的效益。
招人事助理是一些保险公司打着招人事助理的名义来向求职增员外勤业务员的一种常用方式。
第一,看他们是不是二话不说要你去上课,要你去培训,要你去考保险代理人资格证。如果yes,那就是拉你去卖保险的。第二,看他们给你签什么合同,劳动合同还是代理人合同,前者是名副其实,后者就是变相的招业务员。
3、中国人寿保险公司的人事助理主要做什么工作?
中国人寿人事助理主要工作是:对接银行已经购买过银行保险的客户;公司下发客户资源,做好售后服务;为公司新老客户提供全方位的保险理财服务。
中国人寿人事助理工作职责:协助主管的日常工作,在上级指导下完成工作要求,并处理处理和解决所负责的任务。执行招聘流程:筛选简历,电话邀约,安排面试,入职合同办理,资料整理,岗前培训跟进。
中国人寿人事助理准备一份有内涵到个人简历,可以让你面试到过程中,让面试官留下深刻的印象。人事助理的工作职责包括公司人员招聘、入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作,完成上级交办的其他人事事务性工作等。
岗位职责:销售保险单,协助客户缴纳保险费;完成业务销售指标;为客户提供售后服务;参加公司会议培训活动;对业务代表进行辅导培训。
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