本篇文章给大家谈谈苏州人寿保险经理总监工资，以及苏州人寿保险经理总监工资多少钱对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享苏州人寿保险经理总监工资的知识，其中也会对苏州人寿保险经理总监工资多少钱进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 人寿财险部门经理收入
2. 人寿保险经理月入25万多吗
3. 中国人寿业务经理薪酬

1、人寿财险部门经理收入

领。根据查询厦门人才网可知，人寿保险厦门分公司部门经理年薪20万。中国人保寿险厦门市分公司（以下简称：公司）作为中国人保寿险全国36个省级分公司之一，于2010年12月17日在厦门市思明区成立。

好。根据查询职友集官网显示：薪资：人保财险分公司总经理年薪在230000元。福利：人保财险分公司总经理享受五险一金缴纳，每个法定节假日有奖金领取。

属于高级主管，再上一层就是区域总监了，年收入一般是50万。如果团队人数和个人绩效非常好的话是不止50万的，就是收入上不封顶。

/月。根据查询太平人寿保险有限公司天津分公司相关资料可知，太平人寿保险有限公司天津分公司部门经理待遇是37500 /月。太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。

根据保险经理相关岗位薪酬统计，中国人寿保险经理整体工资大概在￥5K-15K之间，来自7条样本，最多人拿8K-10K，占51%。

2、人寿保险经理月入25万多吗

根据保险经理相关岗位薪酬统计，中国人寿保险经理整体工资大概在￥5K-15K之间，来自7条样本，最多人拿8K-10K，占51%。

根据查询厦门人才网可知，人寿保险厦门分公司部门经理年薪20万。中国人保寿险厦门市分公司（以下简称：公司）作为中国人保寿险全国36个省级分公司之一，于2010年12月17日在厦门市思明区成立。

中国 人寿保险公司的 正式职工的工资是多少你好！中国人寿保险公司的薪酬因岗位不同、岗位不同、绩效不同、收入不同而不同。抽样调查结果显示，月平均工资3971元，年平均奖金12051元。

靠谱。中国太平人寿业务经理工资待遇平均为9318元每月，其中50%的工资收入位于8000~1万每月50%的工资收入位于区间，1万~12000每月。太平保险业务经理的收入是比较高的，太平保险会有各种的补助。

3、中国人寿业务经理薪酬

元。中国人寿业务经理薪酬为8000元，中国人寿养老保险股份有限公司（ChinaLifePensionCompanyLimited）是国内实力最强、服务网络最广、专业化程度最高的全国性专业养老保险公司。

根据保险经理相关岗位薪酬统计，中国人寿保险经理整体工资大概在￥5K-15K之间，来自7条样本，最多人拿8K-10K，占51%。

属于高级主管，再上一层就是区域总监了，年收入一般是50万。如果团队人数和个人绩效非常好的话是不止50万的，就是收入上不封顶。

在正常情况下是不能的。据分享数据统计，中国人寿picc客户经理/主管平均工资为7645元/月，平均年终奖为11400元，这是不足一年一百万的。

客户经理月薪6800元，收藏展览部经理9000元，数据整理员2000元，清洁工2000元，保安3000元。业务员月收入和业绩挂钩，从2000元到20000元不等。中国 人寿工号转正与不转正有啥区别差异：1。

到此，以上就是小编对于苏州人寿保险经理总监工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州人寿保险经理总监工资的3点解答对大家有用。