大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于泰康人寿保险招聘外勤要求的问题，于是小编就整理了4个相关介绍泰康人寿保险招聘外勤要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 泰康人寿考勤要求
2. 天津泰康人寿招聘前台能去吗
3. 在泰康人寿做保险电话销售好做吗,待遇怎么样,有底薪和其他补贴吗,底薪...
4. 泰康人寿的招聘疑惑

1、泰康人寿考勤要求

禁止迟到早退。根据泰康官网查询显示，打卡22天的要求是禁止迟到、早退，打卡是硬性要求。

因地方不同会有差异，我在山西曲沃，周一至周六上午八点到十点，这是指外勤员工，内勤的话，周一至周五全天上班，周六周日轮班。打卡有三种方式，一个是刷脸，一个是指膜，宽松点的有密码打卡。

已经离职的坐席就是要注意在泰康使用的这张工资卡不要销户，不然很麻烦的。建行卡如果卡上没有钱且半年之内不使用的情况下是不会销户的，但是银行会收小额账户管理费，每个月好像是1块钱，具体可以拨打95533咨询建行。

泰康出勤津贴采取限额报销方式发。泰康出勤津贴发放措施是：员工通勤津贴每月支付时间为月工资发放日，同月工资一同发放。每天打卡2个小时，一共满22天以上一天就是50元。

2、天津泰康人寿招聘前台能去吗

有时候，不是你投哪家公司简历哪家公司就会喊你面试，每年的招人旺季，保险公司也有招聘需求，除了上网看投其简历的人外，他们会根据要求来对人才进行选择。

前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗。

交钱是不用的，最好先把岗位确定清楚，主要做些什么。

靠谱。个人觉得泰康人寿英才计划招聘还是比较靠谱的，比较是上市企业，还是很靠谱的。

3、在泰康人寿做保险电话销售好做吗,待遇怎么样,有底薪和其他补贴吗,底薪...

好。根据查询企查查官网显示。泰康人寿保险有限责任公司河北廊坊电话销售中心工资高，为6千至9千每月，工作环境好，入职还可选河北社保。

哈尔滨泰康人寿保险公司招聘电话销售，无责任底薪，有提成补助。但是要交65员培训飞是骗人的吗？没问题的，只要跟你签正规的劳务合同就好。公司的很不错。保险代理人资格证。你有了这个本到那个保险公司都能进了。

这个情况是这样的：泰康人寿实际是一家保险公司。电话销售说白了也是让你做保险业务员。保险销售必须有业绩才能拿到高佣金，业务越多佣金越多，没有业务就没有佣金。

好。公司工作环境好。泰康人寿保险有限责任公司山东电话销售中心有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。

4、泰康人寿的招聘疑惑

以你的学历和能耐，不可能是找你去内勤的。内勤员工有相应的招聘程序，一般说来大学应届毕业包含：笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金。

你进去是需要做业务的；你进去后可以不招人，但是要做业务，走业务路线；你进去后，也可以做少量业务，而以招新人为主，走组织路线。

第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。

可以的。信用卡逾期通常不会直接影响入职泰康，但是具体情况还要根据个人的信用状况和泰康新员工的要求来判断。首先，泰康在招聘员工时一般会对候选人进行信用调查。

首先，保险公司招的是销售的业务员，这一行，就是多劳多得，没有什么可以作假的。还有招聘内勤，但是，内勤工资不高的。（内勤有组训和讲师，工资最多也就3000左右。

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