大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于华夏保险营销岗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍华夏保险营销岗的解答，让我们一起看看吧。

1. 我打算去北京的华夏保险公司做电话销售,不知道他们是怎么考核的,转正后...
2. 华夏人寿管培生是营销岗吗
3. 合肥华夏保险电销工作怎么样呀
4. 保险营销部岗位职责
5. 请问朋友去华夏保险工作了,但是了解不多,具体情况怎么样?

1、我打算去北京的华夏保险公司做电话销售,不知道他们是怎么考核的,转正后...

没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。

华夏人寿保险股份有限公司，2006年12月30日成立，经营范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务等。

可以。一般根据保险合同，在签订保险合同以后会有10天犹豫期，这“10天冷静期”很重要。保险合同都是预先拟好的合同条款，提示广大消费者在购买保险前多了解保险知识，购买后仔细阅读条款。

一般而言，每个月两三千吧。目前还不能转正，但是就我所知，几家大的保险公司正在推动这个转正工作，就是说从目前的人员中找出业绩比较好的，转成正式员工。这个工作，应该会在两年内完成。

2、华夏人寿管培生是营销岗吗

营销管培生和销售是企业中不同职位的工作岗位，有着不同的职责和目标。营销管培生是指在企业的市场营销部门接受培训和发展的新人，他们的主要职责是参与市场调研、制定营销策略、推广产品和品牌，以及管理市场渠道等。

小公司的话，那就是纯粹的销售员了，当然，如果有岗位空缺需要提人的话，在能力差不多的情况下，会优先提公司培养出来的人。

总之，营销管培生是公司营销团队的重要成员之一，他们需要具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和团队合作精神，并能够根据公司需求制定和执行有效的营销策略。

中国人寿保险公司营销服务部管培生轮岗销售是做销售的。

问题一：营销管培生是干什么的 营销管理培训生，好听点，营销管理潜在发展对象，实际上都得经过一些营销工作才能走上营销管理的岗位。

3、合肥华夏保险电销工作怎么样呀

稳定。根据查询华夏银行官网得知，华夏银行电销是该银行的一项业务项目，工作稳定，无夜班，周末双休，每年组织海外游，各种团建活动。工作内容是为华夏银行高端信用卡客户提供增值服务。

薪资高，制度好。薪资高，华夏银行信用卡中心电销员员工工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

华夏人寿电销的确恶心，故意拖欠，算错工资，管理混乱，公司管理层素质太差了。奉劝各位求职者，千万别去华夏人寿电销。

华夏人寿可以，华夏人寿电销都是员工制，华夏人寿五险一金什么的福利都有，华夏人寿有无责任底薪华夏人寿，华夏人寿有业绩还会有华夏人寿佣金，华夏人寿工资一般都不低。

4、保险营销部岗位职责

岗位职责：保险出单：就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。

电话客服：定期对已购买保单及初次购买保单的客户进行电话回访。柜台客服：解决来访的客户解答、投诉等，有的公司还需要有收银员的职责。续期客服：催促客户交续期保费、及上门收取。

负责分公司各项政策举措在营销服务部的落实。

市场部的职责市场部的主要职责有十五大方面。1）制定年度营销目标计划。2）建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。3）对消费者购买心理和行为的调查。

5、请问朋友去华夏保险工作了,但是了解不多,具体情况怎么样?

作为一名华夏保险的员工，朋友可能会从事以下工作岗位： 保险销售：负责向客户推荐和销售公司的保险产品。 保险代理：与保险销售类似，但代理人通常与多家保险公司合作，可以销售多个公司的保险产品。

反正我感觉华夏保险还是挺不错的，至少靠谱啊，毕竟属于保险行业中前几名的企业。

华夏保险呀，老公司了，但是我感觉他家发展前景应该挺不错的，毕竟保险也算是朝阳产业，他家也开了十几年了，市场排名很靠前实力确实挺雄厚的。

反正工作氛围挺好的，每天都有学习，而且每天的学习都热情澎湃的，公司定时不定时的有聚餐有学习，聚餐还能带家里人，每次都是其乐融融的。

相比很多保险公司，其实华夏保险无论在保险知识科普、产品资料解读还是在保险产品搭配选购上，都算得上是蛮有诚意的。

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