1. 首页 > 意外保险

意外保险费其他应付款-其他应付款保险贷方余额怎么冲平

意外保险费其他应付款-其他应付款保险贷方余额怎么冲平

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于意外保险费其他应付款的问题,于是小编就整理了5个相关介绍意外保险费其他应付款的解答,让我们一起看看吧。

  1. 缴纳人身意外保险的会计分录怎么做?
  2. 企业为负责人购买意外险入账
  3. 我公司职工意外伤亡,赔偿后账务怎样处理?
  4. 保险费会计分录如何写
  5. 公司为职工投保的团体人身意外伤害保险应该进什么费用?

1、缴纳人身意外保险的会计分录怎么做?

缴纳意外保险时,其会计分录:借:应付职工薪酬—福利费,贷:库存现金/银行存款。

购买意外险分录处理借:管理费用—福利费贷:应付职工薪酬—意外险借:应付职工薪酬—意外险贷:银行存款管理费用是指企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用。

2、企业为负责人购买意外险入账

为员工个人购买的商业保险,应视同工资福利费入账,也即根据员工所在部门,分别借记管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等,贷记银行存款。

企业为员工购买人身意外保险不属于社会保险,而属于商业保险。应该在“应付福利费”或“管理费用—福利费”科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在所得税税前列支来控制,超过部分不可以列支。

首先,我们要分清,如果是企业为员工购买的意外保险,那么这是属于商业保险的性质的,应该要计入应付福利费用的科目里,和给员工平时购买的社保不同,社保是可以税前扣除的,要计入管理费用科目。

公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支。

3、我公司职工意外伤亡,赔偿后账务怎样处理?

企业向员工支付的工伤赔偿款可以通过营业外支出科目核算。

法律分析:财务应根据付款凭证或员工的收款收据或银行的付款回执单和协议书入账,记入应付职工薪酬和管理费用。死亡赔偿金,又称死亡补偿费,是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。

经过向保险公司申报理赔,最终获得了10万元的保险理赔款项。在账务处理上,应该借记银行存款科目10万元,贷记其他应收款保险理赔科目10万元。

法律分析:职工的伤亡赔偿是职工福利费的核算内容。具体会计分录是:(1)计提时:借:管理费用-福利费;贷:其他应付款-死者;(2)支付时:借:其他应付款-死者,贷:银行存款。

法律分析:企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。

4、保险费会计分录如何写

保险费会计分录:计提时:借:管理费用——保险费,贷:其他应付款-保险费;支付时:借:其他应付款——保险费,贷:银行存款/库存现金。

保险费的会计分录如下:计提时 借:管理费用-保险费,贷:其他应付款-保险费。支付时 借:其他应付款-保险费,贷:银行存款/库存现金。

保险费会计分录的写法是:计提时:借:管理费用-保险费,贷:其他应付款-保险费。支付时:借:其他应付款-保险费,贷:银行存款/库存现金。

5、公司为职工投保的团体人身意外伤害保险应该进什么费用?

据此,对企业为职工购买团体意外人身伤害保险并记入了职工福利费或其他管理费用的,在年度汇算清缴时需纳税调整。

如果团体意外险中有附加意外医疗保险的,保险公司需根据合同赔偿意外事故产生的医疗费用,如果附加意外住院津贴,保险公司需根据被保险人的住院时间每天计算固定的金额赔偿住院津贴费用。

团体意外伤害保险计入什么科目团体意外险计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。解释《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南中明确规定,以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬。

团体意外险的缴费比例根据员工的职业类别、团体投保人数、投保金额有关。它有固定费率,可以选择每人投保多少乘以费率再乘以被保险人数量。团体人身意外伤害保险的赔偿标准主要包括意外身故、意外伤残、意外医疗这三个方面。

到此,以上就是小编对于意外保险费其他应付款的问题就介绍到这了,希望介绍关于意外保险费其他应付款的5点解答对大家有用。

本文由admin发布,不代表平安保险-养老保险-意外险-团体险-尼诺平安保险资讯网立场,转载联系作者并注明出处:/ywbx/8830.html

留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码: