本篇文章给大家谈谈员工意外保险怎么入账的呢，以及员工意外保险如何入账对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享员工意外保险怎么入账的呢的知识，其中也会对员工意外保险如何入账进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 公司给员工买意外险怎么入账
2. 企业为职工购买的意外保险如何做账
3. 公司给员工购买意外保险应该怎么做账

1、公司给员工买意外险怎么入账

企业为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”或“管理费用—福利费”科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在所得税税前列支来控制，超过部分不可以列支。

首先，我们要分清，如果是企业为员工购买的意外保险，那么这是属于商业保险的性质的，应该要计入应付福利费用的科目里，和给员工平时购买的社保不同，社保是可以税前扣除的，要计入管理费用科目。

公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支。

2、企业为职工购买的意外保险如何做账

公司给员工购买意外保险的账务处理如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——职工福利费 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

企业购买的意外伤害保险，应当计入管理费用。企业购买的财产综合险如果在销售过程中发生的应当计入销售费用，在管理过程中发生的计入管理费用。以上仅为参考，希望对您有所帮助。

借：应付福利费 贷：现金、银行存款、其他应付款 按照如此处理，在您的应付福利费余额较大的情形下可以将福利费冲掉一部分，还不存在税前扣除的标准问题。

公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支。

3、公司给员工购买意外保险应该怎么做账

公司给员工购买意外保险的账务处理如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——职工福利费 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

公司给员工购买意外保险在会计上走什么科目？“其他应收款”科目核算，这是员工自己应承担的费用，不能作为公司费用，要从工资中扣回的。

公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支。

所得税法实施条例》第三十三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除，所以购买的意外险做为福利费进行账务处理：借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—意外险，借：应付职工薪酬—意外险，贷：银行存款。

到此，以上就是小编对于员工意外保险怎么入账的呢的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工意外保险怎么入账的呢的3点解答对大家有用。