大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工会意外保险慰问金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工会意外保险慰问金的解答，让我们一起看看吧。

1. 工会有哪些慰问形式?
2. 重庆工会慰问金发放标准
3. 工会死亡慰问金发放标准
4. 2021年工会福利标准
5. 职工发生工伤并鉴定为九级,每年过春节工会都会给慰问金吗?

1、工会有哪些慰问形式?

工会可以给职工发放以下福利：逢年过节发放节日慰问品；生日蛋糕；组织文体活动；可以组织观看电影、文艺演出和体育比赛等；结婚或生育慰问。

．工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。3．工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。

会员退休离岗：座谈会形式欢送，慰问纪念品不超过1000元。

2、重庆工会慰问金发放标准

重庆市工会慰问金发放标准包括：符合工会会员资格、遭受不幸或困难、自愿申请慰问、还没有获得过工会慰问、未被开除公职等。慰问金的金额根据不同情况而定，最高可达到万元。

基层工会每次给予不超过800元慰问金或慰问品。根据查询重庆政府官网得知，重庆工会住院慰问金发放标准为基层工会每次给予不超过800元慰问金或慰问品。

根据查询公开资料显示2022年重庆市总工会文件春节慰问金发放标准是年度逢年过节慰问品的发放总金额不得超过当年度基层工会留成经费的50%。

难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天。（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。

是工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问金；其直系亲属（指配偶、父母、子女）去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。 是工会会员退休离岗，可以发放不超过2000元的纪念品。

3、工会死亡慰问金发放标准

工会会员去世时，基层工会可给予不超过3000元的慰问金；工会会员直系亲属去世时，可给予不超过2000元的慰问金，直系亲属是指会员本人的配偶、父母和子女。

职工父母去世，工会可以给可以给予不超过2000元的慰问金。 工会会员直系亲属，指会员本人的父母、配偶、子女，去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。如果是因为工伤死亡的赔偿就不一样。

因公受伤造成严重伤害者，发放1000元慰问金。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

4、2021年工会福利标准

工会会员结婚、生育时，可以给予不超过500元的慰问品。工会会员生病住院时，基层工会应看望并给予不超过2000元的慰问金（一年内生病住院会员限慰问一次）。

年工会福利标准包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

年职工福利费包括以下几点：职工医药费；职工的生活困难补助：是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。

惠州惠州市惠阳部分企业响应“非必要、不出行、就地过年”号召推出增加开工利是、提高伙食标准、开放文娱体设施、安排游园活动及互动游戏，如果2021年2月份坚持出考勤，每人还额外奖励3000元。

5、职工发生工伤并鉴定为九级,每年过春节工会都会给慰问金吗?

法律分析：职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。

以浙江省为例，9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。

工伤鉴定级别之后，用人单位和工伤保险都会对伤残职工进行赔偿的。

根据相关条例，骨折九级工伤经鉴定后，将享受工伤医疗待遇，将有九个月的本人工资作为一次性伤残补助金以及用人单位所支付的一次性就业补助金，且享受停工留薪工资福利待遇。

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