意外保险费做哪个科目-意外保险费做哪个科目的
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1、企业为员工购买的意外保险如何做会计处理
从会计理论考虑,该费用属于员工福利、应该予以计提或摊销,但这笔费用涉及到税前不允许扣除,(根据《所得税法实施条例》第三十三十六条规定,这种商业保险不允许在企业所得税前扣除),所以不能做为公司正常费用。
有关账务处理(1)计提职工福利费时,按照职工提供服务的受益对象计入有关成本费用科目,并确定一项负债。
意外险和公众责任险是企业的非法定保险,企业为职工缴纳时,可以计入当期的管理费用。借:管理费用-职工意外保险 贷:现金、银行 等。不用交税的。
企业为员工购买的意外保险通过管理费用—保险费科目核算。费用增加计入借方核算,同时会导致货币资金减少,资产减少计入贷方核算。企业为员工购买意外保险的时候账务处理是,借:管理费用—保险费,贷:银行存款等科目。
2、施工单位的意外伤害保险费的会计科目
施工企业施工团体意外险计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。解释 《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南中明确规定,以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬。
计入产品成本或劳务成本。(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本。(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益。
如果是代其他单位支付,一般计入“其他应收款——XX单位”即可。
并且一般要由工程的总包或分包人来缴纳.并且要将该投保的费用列入到工程的总的造价中.所以如果您是施工企业的话,那么要将该投保的费用计入到工程施工--间接费用(危险作业意外伤害保险)这个科目中.来源于网络。
3、建筑工程团体意外伤害保险费应计什么会计科目
计入产品成本或劳务成本。(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本。(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益。
房地产开发企业购买的建筑工程保险费用,可计入工程施工——间接费用。会计期末,将间接费用分配计入有关合同成本,借记合同成本,贷记间接费用。
法律分析:工伤保险费在会计上属于管理费用-社保费用科目。工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位,依照工伤保险规定的缴费比例缴纳给社保局的费用。
您好!根据新的会计准则和财务通则,应该计入应付职工薪酬,未执行新的会计准则和财务通则,按照原准则应该计入应付福利费,这个因为属于基本养老等社会保险之外的,职工的福利费用,在计算个人所得税时,纳入工资总额。
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