员工购买意外保险的合同书,员工购买意外险放在什么科目
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1、为员工交了人身意外保险费后公司应怎样和工人签订合同
甲、乙双方一致确认:乙方于本协议签订日之前已经支付甲方医疗费___元、看望费___元、人情费___元、工资___元。
乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 甲方为乙方缴纳社会 保险 费至___年__月__日止。
如乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保密义务,应当承担违约责任,一次向甲方支付违约金人民币___元,并赔偿因此给甲方造成的一切损失,包括因追究该违约责任所产生的.合理费用等。
员工意外险的保险费用和员工的职业、投保人数以及保额有关,一般情况下,一年的保费在几百至一千间。此外,越危险的职业,投保的保额越高,保险费用就越高,具体以保险公司收取的保费为准。温馨提示:以上内容仅供参考。
2、公司与员工签订购买保险合同范本
根据《^劳动法》、《^劳动合同法》、《^工会法》和劳动和社会保障部《集体合同规定》等法律、法规,为建立和谐的劳动关系,维护职工的合法权益,促进企业发展,甲、乙双方经平等协商一致,签订本合同。
正式员工劳动合同范本一 甲方:___ 乙方:___ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 劳动合同 法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并共同遵守。
合同范本是到劳动站购买是正确的,随后还要把和员工签署的合同原件(部分)和员工签署的劳动合同备案表复印件交由劳动站核准备案。劳动站才会给你公司开具用工证明(用工证明是公司合法用工的凭证)。
3、员工意外保险的保险合同
第一章 保险对象第一条 凡机关团体企业事业单位的在职人员,身体健康,能正常工作或正常劳动的,可以作为被保险人,由其所在单位向保险公司集体办理投保手续(个人也可以投保)。
收入损失赔偿:如果员工因意外受伤需要长时间休息或无法工作,保险公司会根据合同条款支付一定的收入损失赔偿,以帮助员工度过难关。残疾赔偿:如果员工因意外造成残疾,保险公司会根据伤残程度进行赔偿。
单位为职工购买团体意外险,每家保险公司签订协议方式和投保方式有差异。
这是团体险,不是个人险,不可能一人一份保单。当然,劳动合同中可以约定用人单位为劳动者购买团体意外险。团体意外险属于商业保险,不能以此代替社会保险,用人单位必须缴纳社保,否则就违法。社保是法定的,是必须的。
法律主观:意外伤害险和工伤保险区别:保险性质不同。存在的法律关系不同:意外险的法律基础是一般的民事合同关系;工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。
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