大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险还需要单独评残吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍意外保险还需要单独评残吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 我自己在支付宝买了个人意外保险,受伤可以伤残鉴定吗?
2. 在保险公司投保团体意外伤害险,需不需要做工伤认定,还是直接做伤残鉴定...
3. 大家好,人身意外伤害保险的评残标准是哪些?
4. 人身意外伤害保险多长时间内评残?超过评残期限怎么办
5. 在保险公司投保团体意外伤害险,需不需要做工伤认定,还是直接做伤残鉴定...

1、我自己在支付宝买了个人意外保险,受伤可以伤残鉴定吗?

如果在单位发生了工伤，不管单位是否参加了工伤保险，建议都去进行工伤认定，并进行工伤的伤残等级鉴定。这样才有向单位进行索赔的依据和标准。单位应该按照工伤认定结果和伤残等级，以及工伤保险的赔付标准，由单位出资进行赔付。

在意外保险的条款中，一般会约定被保险人伤残评定应在意外事故发生之日起180天内完成，否则难以客观判断致残原因。一旦超过保险合同条款中规定的180天定残期限，将无法获得全额赔付。

护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。

不可以 做伤残鉴定，必须凭身份证原件才可以。

2、在保险公司投保团体意外伤害险,需不需要做工伤认定,还是直接做伤残鉴定...

不一定需要做 工伤鉴定。如果认定为工伤后，经 过医疗治疗后，实际没有影响肢体 功能障碍，达不 到伤残标准 ，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。

如果伤得比较严重，你可以去做医院一个鉴定。 但有些团体保险不包括伤残赔偿或按伤残等级要求赔偿。看受伤情况怎么样，另外：如果造成一定的伤残，经伤残鉴定后，也可以要求单位根据伤残情况进行赔偿。

只要发生意外就可以直接理赔，重伤要做伤残鉴定，如果只投保了工伤保险那就要做工伤鉴定了。

公司的团体意外险和工伤鉴定是不能放在一起的，公司为员工购买的是商业的意外险，只能按员工福利处理，不能代替工伤保险。

3、大家好,人身意外伤害保险的评残标准是哪些?

伤残等级鉴定标准：一级伤残日常生活完全不能自理，全靠设施和他人帮助；·意识消失；·各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力、社交能力。

、意外伤残鉴定标准1~5级。一级伤残： 生活无法自理，需靠专业器材或他人帮助，否则生命无法维持； 意识消失； 只能卧床，其他活动受限；完全丧失劳动能力。

口红的颜色很重要。大品牌的口红，视觉效果都很正。没必要买高仿的。

颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致；a、植物状态；b、极度智力缺损（智商20以下）或精神障碍，日常生活完全不能自理，全靠别人帮助；c、四肢瘫（三肢以上肌力3级以下）；d、截瘫（肌力2级以下）伴大小便失禁。

法律分析：意外人身保险。包括意外事故和意外伤残，其保险责任为学生、幼儿（被保险人）因遭受意外伤害导致身体残疾时，给付残疾保险金；意外医疗。

4、人身意外伤害保险多长时间内评残?超过评残期限怎么办

依据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

工伤事故多久可以评残 报工伤后在认定为工伤后一年之内都可以去评残的，伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况来安排，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利。

鉴定工伤评级一般要六十日；但是如果申请中所阐述的事实清楚、权利义务明确的，则需要十五日，社保行政部门在作出工伤认定决定后，就应当及时送达决定书和工伤职工或者其近亲属和该职工所在的单位。

不是的。自意外事故发生之日起180天内，造成合同约定的伤残 身故 可以到保险公司理赔。意思是如果发生意外，当时没事，但是180天以内，检查到伤害，只是当时没有表现出来，是可以到保险公司理赔的。

是没有效的，所以当被保残，若没有人出险了后，及时向保险公司报案，并在180天内完成定残，若没有在180天内定残，保险公司有权拒绝承担赔付伤残保险金的责任。

5、在保险公司投保团体意外伤害险,需不需要做工伤认定,还是直接做伤残鉴定...

不一定需要做 工伤鉴定。如果认定为工伤后，经 过医疗治疗后，实际没有影响肢体 功能障碍，达不 到伤残标准 ，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。

如果伤得比较严重，你可以去做医院一个鉴定。 但有些团体保险不包括伤残赔偿或按伤残等级要求赔偿。看受伤情况怎么样，另外：如果造成一定的伤残，经伤残鉴定后，也可以要求单位根据伤残情况进行赔偿。

只要发生意外就可以直接理赔，重伤要做伤残鉴定，如果只投保了工伤保险那就要做工伤鉴定了。

公司的团体意外险和工伤鉴定是不能放在一起的，公司为员工购买的是商业的意外险，只能按员工福利处理，不能代替工伤保险。

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