保洁交意外保险（保洁意外险保险费计算）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保洁交意外保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍保洁交意外保险的解答，让我们一起看看吧。

意外伤害保险，有职业类别限制。网络投保，最高普通意外伤害保额300万。要求有公司开具的收入证明。30万以上才可以投保，50万额度以下，职业类别1至3类可以投保。50万保额=280元保费。

在团体意外险中，保额最低为一千元，最高为50万。根据中国保监会《人身保险公司保险条款和保险费率管理办法》（修订）第十二条规定，意外险是指以保险合同约定的被保险人死亡、伤残或者其他事故为给付保险金条件的人身保险。

看职业类别，年龄定价，五十万的意外险保费不需要太高。购买意外险，寿险要看您的职业，工种和所从事的活动的危险程度，不同的职业类别意外险的定费率不同。普通的1到3类职业类别的工种，50W意外险也就不超过300块钱。

保额在10万元左右，20天的保费差不多需要250元的保险，保额差不多是200万。综合意外保险一年期500元左右，保险最高保额200万元。因而，在投保时要留意意外保险的种类及保额，从而购买到合适自己的保险产品。

工地上面的工人工作性质比较特殊，危险性较高，因此更需要一份合适的意外险来保障人身安全。然而，一般情况下，普通意外险是不承保工地上面的工人的。

您好！清洁工买保险，首先应该选择意外险。当今社会，意外风险无处不在，所以清洁工买保险应该优先选购人身意外险。

总承包方是不需要为分包方人员购买意外险和商业险的意外险和商业险，必须是分包方的公司为分包方的人员购买。总承包方只需要购买你们自己员工的商业险和意外险就可以。

是给予被保险人安全保障福利的性质。施工单位，实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险，给劳动者投保意外伤害保险，这一险种，是给予被保险人安全保障福利的性质。

那么单位需要避免发生事故，并为员工购买商业意外险。因为单位无法给退休返聘人员缴纳工伤保险，所以需要购买意外伤害险，在员工发生意外时至少可以报销部分费用。

有条件的聘用单位在符合有关规定的情况下，可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险。

补贴家用很多退休人员，家庭并不富裕，上有老下有小，靠领取退休金，显然是不够的。所以，为了增加一点收入，他们大都愿意被工厂返聘回去。

职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

同意外险，主要根据您所购买的险种，对应所保的范围。不同险种，保险金额不同，所保的范围也不同。雇主险的受益人。雇主险的受益人是雇主，而不是员工。

员工意外险的保险金额最低为1000元，最高为10000元。单位可以在这个区间内选定一个保险金额，金额一经确定，中途不能进行变更。员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出等情况，员工意外险可以进行理赔。

可以为他们购买商业的意外伤害保险，只要符合投保职业和年龄要求就能购买，如昆仑保险公司的一款意外伤害保险，10万身故保额，一万意外医疗保额，20元/天住院津贴，一年的保费为85元，也可选择短期投保。

员工意外保险的费用一般是和员工的职业类别、投保人数及保额相关的。通常情况下，13类职业的保费费率不高，基本在0.2%0.7%之间。一般100元左右的保费，能够有十万左右的意外保额，一万的意外医疗保额。

住院，1万以上吧。要是出现这样意外门诊和住院的话，可以把风险全部转移给保险公司。以上是一个套餐来的，一年100多200多就可以了。保安和保洁价格不一样，根据职业来定价的，如果你在广州，可以找我，我帮你报价。

意外伤害保险的纯保险费是根据保险金额损失率计算的，这种方法认为被保险人遭受意外伤害的概率取决于其职业、工种或从事的活动，在其他条件都相同时，被保险人的职业、工种、所从事活动的危险程度越高，应交的保险费就越多。

社保缴纳应在员工入职的三十日内进行缴纳。无论是否在试用期内，只要入职了，就要缴纳社保。由单位缴纳的社保，是法定的单位义务，在职期间，单位必须为职工缴纳养老保险。

没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

元起，只是起，具体看你多少保额，并不是13元。保费跟保额，年龄，性别，职业，身体状况挂钩。头一个月两块是他做广告吸引你买。人是应该买点保险防防身，但是要买自己需要的，合适的保险，不是看他便宜你就买。

到此，以上就是小编对于保洁交意外保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于保洁交意外保险的5点解答对大家有用。

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