大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司会不会交意外保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司会不会交意外保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司会给员工买意外险吗
2. 怎么知道公司有没有买意外险
3. 公司给员工买意外伤害保险
4. 刚刚入公司员工,公司会给员工交那种意外险?

1、公司会给员工买意外险吗

公司不一定会购买员工意外保险。员工个人购买的意外险，由员工自行缴纳。公司以集团名义为员工购买意外险的，由公司缴纳。个人意外险投保流程如下：联系保险经纪人。例如，您可以联系保险经纪平台的官方账户。

意外险不是必须要为员工购买的，一般在签劳动合同的时候有说明！社会保险是国家要求强制企业为其有劳务关系的员工所购买的，将员工的部分工资作为社会保险费。

根据《劳动法》及《劳动合同法》及相关法律规定，意外险并不是公司必购险种，只是鼓励企业对相关员工可以购买意外险。公司有义务购买的是工伤保险，有些行业可能要求购买安全生产责任险等。

的规定，中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险，都必须按照国家规定，参加工伤保险。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。

按照劳动合同法的规定，公司应该给录用的员公交纳“五险一金”的，其中也就含有工伤意外险在内的。

2、怎么知道公司有没有买意外险

我们既可以登录其官网，也可以关注【中国保险万事通】微信公众号，绑定个人身份证查询。但目前并不是所有保险公司的保险都能查，个别公司的信息还没有共享输入，所以可能会有遗漏。

线下查询：公司买的意外险一般可以直接通过公司查询，找到负责购买保险的工作人员要求查询保单即可。

个人查询公司购买的意外险可以通过以下几种方式进行：联系人力资源部门或保险代理：联系人力资源部门或保险代理是查询意外险的常见方式。他们将能够为员工提供保险政策的具体细节以及相关文件和信息。

拨打保险公司客服电话进行查询，按照要求提供姓名和身份信息，由客服人员协助查询意外险保单信息。携带身份证件到保险公司营业网点，在柜台办理信息查询，查询意外险的保单信息。

本人持身份证证件或者是社保卡，到所在地的劳动和社会保障厅即可查询，它是一个比较直接的查询方式，相对来说可以更直接更客观的了解，但比较麻烦，花费的时间也比较长。可以通过保险公司的服务热线查询。

3、公司给员工买意外伤害保险

实施目的不同：意外险是通过顺应人们规避风险的要求而获取利润的一种经营行为；工伤保险则不以营利为目的，出发点是为了确保劳动者的基本生活。保费缴纳方式不同。保障范围不同。

投保时，可以选择知名保险公司的团体保险代理人，告知企业的保障需求、员工人数、员工名单、身份证号码、职业岗位、手机号码。因为给员工买意外险是一种人身意外险，属于团体意外险。

《中华人民共和国劳动法》。第十五条规定：“用人单位应当保证劳动者参加社会保险。”公司购买意外伤害保险为员工提供保障，符合用人单位的保障职责，公司给员工买意外伤害保险起诉主体法律依据是《中华人民共和国劳动法》。

意外是指：不受控制的事件导致身体受到伤害，通俗来说就是谁也不会想到会发生这种事。

企业为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”或“管理费用—福利费”科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在所得税税前列支来控制，超过部分不可以列支。

4、刚刚入公司员工,公司会给员工交那种意外险?

您好！老板说的这个意外险应该是商业意外险，这个需要保险公司来承保的，可以联系保险公司，也可以到保险公司官方网站上去购买，还可以到第三方保险代理平台上去购买。

保险公司有个人及团体的意外险，团体意外险由公司为员工投保，价格比个人投保优惠很多，一般而言团体意外险投保会要求最低参保人数。

企业给员工购买的商业险主要是根据实际需求来购买，一般包括团体意外险、团体寿险、团体健康险以及团体养老险四种，这四种保险都是不可或缺的，在一定程度上能够体现企业对员工的关爱。

除国家规定必须由雇用单位负担的保险以外，单位为员工个人购买各类商业保险的保费，一律要算进个人当月的工资薪金里来缴纳个人所得税。

您好！您所说的应该是团体意外险，不知您公司是否买的是这几款： 吉祥年综合意外伤害保险，其保障全面，性价比较高的综合意外险产品。涵盖意外身故残疾、公共交通工具意外、意外医疗、住院津贴，特别包含救护车费用。

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