大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于付意外保险费用怎么做账的问题，于是小编就整理了4个相关介绍付意外保险费用怎么做账的解答，让我们一起看看吧。

1. 缴纳人身意外保险的会计分录怎么做?
2. 给职工交商业意外险如何记账
3. 公司给员工购买意外保险应该怎么做账
4. 企业为员工买的商业的意外保险如何做账

1、缴纳人身意外保险的会计分录怎么做?

缴纳意外保险时，其会计分录：借：应付职工薪酬—福利费，贷：库存现金/银行存款。

购买意外险分录处理借：管理费用—福利费贷：应付职工薪酬—意外险借：应付职工薪酬—意外险贷：银行存款管理费用是指企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用。

一般情况下，当公司的员工的工作危险性比较高时，企业会给员工购买意外保险。

2、给职工交商业意外险如何记账

如果公司为员工购买的商业保险法定不可扣除项目，那么会计入账分两种情况：并入员工个人工资收入的时候，应当纳入员工工资薪金所得交纳个人所得税。

企业购买的意外伤害保险，应当计入管理费用。企业购买的财产综合险如果在销售过程中发生的应当计入销售费用，在管理过程中发生的计入管理费用。以上仅为参考，希望对您有所帮助。

根据公司是否全额为员工购买，给员工买的商业意外险分为两种做账方式。

3、公司给员工购买意外保险应该怎么做账

公司给员工购买意外保险的账务处理如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——职工福利费 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

公司给员工购买意外保险在会计上走什么科目？“其他应收款”科目核算，这是员工自己应承担的费用，不能作为公司费用，要从工资中扣回的。

所得税法实施条例》第三十三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除，所以购买的意外险做为福利费进行账务处理：借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—意外险，借：应付职工薪酬—意外险，贷：银行存款。

公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支。

企业为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”或“管理费用—福利费”科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在所得税税前列支来控制，超过部分不可以列支。

4、企业为员工买的商业的意外保险如何做账

公司给员工购买意外保险的账务处理如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——职工福利费 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

借：银行存款；贷：其他应付款 —意外伤害保险 费。支付***的医药费时：借：其他应付款—***意外伤害保险费；贷：现金（或银行存款）。供参考！（如果保费不够支付医药费时，不足部分在“应付福利费 ”科目开支。

公司为职工投保的团体人身意外伤害保险属于职工薪酬，是对职工的一种福利补助，通过“应付职工薪酬”科目核算。按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用中。

除了企业依据国家相关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费及国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费之外，企业为投资者或者职工所支付的商业保险费，不得扣除。

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