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1. 公司给员工买意外伤害保险
2. 公司会给员工买意外险吗
3. 公司一定要给员工购买意外险吗
4. 在单位上班要不要买意外伤害保险?意外伤害保险包括哪些?
5. 在厂子交五险还要自己交意外险吗?

1、公司给员工买意外伤害保险

实施目的不同：意外险是通过顺应人们规避风险的要求而获取利润的一种经营行为；工伤保险则不以营利为目的，出发点是为了确保劳动者的基本生活。保费缴纳方式不同。保障范围不同。

《中华人民共和国劳动法》。第十五条规定：“用人单位应当保证劳动者参加社会保险。”公司购买意外伤害保险为员工提供保障，符合用人单位的保障职责，公司给员工买意外伤害保险起诉主体法律依据是《中华人民共和国劳动法》。

企业给员工买意外保险的会计分录如下：计提意外保险时，具体看员工所在部门，借记不同费用科目，其会计分录：借：销售费用/管理费用/制造费用，贷：应付职工薪酬—福利费。

给员工买意外险很简单。一般需要提供营业执照、公司组织机构代码证、公章、参保职工姓名、身份证号、职业等级（工种）等基本信息（参保职工人数一般要求在5人以上）。

2、公司会给员工买意外险吗

公司不一定会购买员工意外保险。员工个人购买的意外险，由员工自行缴纳。公司以集团名义为员工购买意外险的，由公司缴纳。个人意外险投保流程如下：联系保险经纪人。例如，您可以联系保险经纪平台的官方账户。

意外险不是必须要为员工购买的，一般在签劳动合同的时候有说明！社会保险是国家要求强制企业为其有劳务关系的员工所购买的，将员工的部分工资作为社会保险费。

根据《劳动法》及《劳动合同法》及相关法律规定，意外险并不是公司必购险种，只是鼓励企业对相关员工可以购买意外险。公司有义务购买的是工伤保险，有些行业可能要求购买安全生产责任险等。

的规定，中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险，都必须按照国家规定，参加工伤保险。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。

3、公司一定要给员工购买意外险吗

法律分析：公司不购买意外险并不违反法律规定。根据相关法律规定，公司必须在和劳动者签订合同的三十天之内购买的社会保险（工伤保险等），意外险不是法律规定必须购买的。

员工在上班期间发生了意外，企业是一定要给员工进行赔偿的，这对企业来说需要承担一定的经济压力。如果企业为员工购买了意外保险，那么当意外发生时，企业可以将相应的风险转嫁到保险公司那里，这样也不会承担比较大的经营压力。

目前企业需要缴纳的是五险，五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

企业不是一定要为员工买人生意外险，但可以买意外险。只有社保是强制的，其他保险都不是强制的。

单位给员工购买团体意外险其实是一种福利，因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的，在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突，仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。

4、在单位上班要不要买意外伤害保险?意外伤害保险包括哪些?

意外伤害保险 意外伤害保险是一种为保护被保险人在意外事故中可能遭受的损失的保险，主要是指被保险人在意外事故中受到的伤害，可以是身体受伤或财产损失。被保险人可以从保险公司获得经济补偿，以弥补其遭受的损失。

“中银安心意外保障计划”系列产品之一：中银安心意外保障计划。包括涵盖各类意外事故的基本意外伤害保险及高额的公共交通意外伤害保险，最高保额可达2，000，000元，给您最安心的意外伤害保障。

一款好的意外险必须是包含着三个部分：意外身故、意外伤残还有意外医疗。若是不包含这三点的话那它就不能算是一个好的意外险。还有一个就是保额，意外险如果保额低的话那么相当于没什么保障。

意外险包括消费型意外险、一年期、长期型、综合意外、交通意外、旅游意外和返还型意外险。意外险是人身保险业务之一，以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。

意外伤害保险属于商业保险，公司不一定要买的。如果买，也是做为一种福利。 公司必须给你买的是工伤保险。 他们的责任也有不同的。工伤保险保的是你上班时间（包括上下班时间），确实是在执行公务时所发生的意外事故。

5、在厂子交五险还要自己交意外险吗?

为员工参加社保五险是必须的，否则违反《社会保险法》会被处罚。但是用人单位没有为员工参加意外险的义务和责任。由用人单位自己决定。

你好 “六险两金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险和企业年金。六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。两金： 住房公积金，企业年金。

综上所述，五险一金，通常指的是我们缴纳的社保。五险一金中，是不包含意外险的，因为它属于用人单位给予自己企业员工的一种保障性待遇。

公司有交社保的情况下，需不需要买意外险跟健康险是见仁见智的，关键还得看自身需求。不过我还是建议大伙买，这样能更好地加强自身的人身保障，更好地转移患病或意外带来的经济风险。

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