大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工意外保险做账处理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍员工意外保险做账处理的解答，让我们一起看看吧。

1. 建筑工人团体意外险会计分录
2. 如何给员工买意外保险
3. 公司给员工购买意外保险应该怎么做账
4. 关于企业缴纳职工意外保险每份是100元是记入哪个科目

1、建筑工人团体意外险会计分录

给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理；商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。

按照最新会计准则的要求，企业为员工（包括农民工）购买的商业保险即团体险，都应该是为应付职工薪酬核算，即企业以货币或非货币形式支付的员工的报酬，都应该通过应付职工薪酬核算。

企业给员工买意外保险的会计分录如下：计提意外保险时，具体看员工所在部门，借记不同费用科目，其会计分录：借：销售费用/管理费用/制造费用，贷：应付职工薪酬—福利费。

2、如何给员工买意外保险

员工意外保险可以通过以下几种方式购买： 直接向保险公司购买：可以选择一家知名的保险公司，了解其员工意外保险产品的保障范围、价格和理赔流程等，然后直接投保。

要注意以下几点：关注基本保障最基本的团体意外险，一般要包括意外身故、意外伤残、意外医疗这三种保险责任。

员工意外险购买方法如下：办理团体人身意外保险，首先要了解保险公司的团体意外保险承保范围和免责条款，看是否适合自己的需要。然后要求保险代理人提供方案说明，选择适合自己的方案。

工人团体意外险的投保方式有网上购买、电话投保、通过代理人购买和柜台购买。

最多的为职工买的商业保险还是意外险。即如果职工发生意外摔伤，碰伤，撞车等，可以得到一定的理赔的。这个对职工来说相当有用的。而且费用支出也不大，一个职工一年三百就可以买到很大的保障了。

3、公司给员工购买意外保险应该怎么做账

公司给员工购买意外保险的账务处理如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——职工福利费 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

公司给员工购买意外保险在会计上走什么科目？“其他应收款”科目核算，这是员工自己应承担的费用，不能作为公司费用，要从工资中扣回的。

公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支。

所得税法实施条例》第三十三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除，所以购买的意外险做为福利费进行账务处理：借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—意外险，借：应付职工薪酬—意外险，贷：银行存款。

4、关于企业缴纳职工意外保险每份是100元是记入哪个科目

薪资福利费用科目。员工意外险是指公司为了转嫁风险，给公司员工投保意外保险，员工意外险计入薪资福利费用科目，可以被视为一种员工福利，因此可以将其计入薪资福利费用科目。这个科目通常用于记录雇主为员工支付的各项福利费用。

问：意外险计入什么科目？ 属于公司正常经营需要，可以计入成本，也可以计入营业费用。

管理费用科目。分为由企业负担和个人负担。企业负担的部分计入管理费用 职工个人负担的计入应付职工薪酬。意外保险，也称意外伤害保险，提供被保险人因遭受意外伤害事故而死亡、伤残或门诊、住院医疗等的保险赔偿。

员工的意外险计入福利费科目。购买保险的会计分录，借：管理费用-福利费等，贷：应付职工薪酬-职工福利，借：应付职工薪酬-职工福利，贷：银行存款。应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。

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