本篇文章给大家谈谈失业保险属于社保么，以及失业保险属不属于社会保险对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享失业保险属于社保么的知识，其中也会对失业保险属不属于社会保险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 社保包含失业保险金吗
2. 失业保险是社保里面的吗
3. 只交失业保险可以吗
4. 交了社保,还要另外交失业保险吗?

1、社保包含失业保险金吗

包括。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。

失业保险属于社会保险的一种，一般企业购买的社保就包括有失业保险，不需要重复购买。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

法律主观：社会保险，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，简称五险， 其中：养老保险用于职工达到法定年龄，领取 退休养老金 的， 医疗保险，用于参保人生病按照有关规定给予报销医药费的。

交的社保里是否含有失业金要看具体情况。如果是单位给员工缴纳的社保，社保五险含有失业保险，如果是个人按照灵活就业方式缴纳社保，只有社保养老保险和医疗保险，不含失业保险。

2、失业保险是社保里面的吗

是。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部显示：社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。

社保包含失业保险金。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。

失业保险在五险一金中，五险一金指社保和住房公积金、其中社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家强制要求企业为员工购买的属于法定的责任与义务。

失业保险属于社会保险的一种，一般企业购买的社保就包括有失业保险，不需要重复购买。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

失业保险和工伤保险都属于社会保险，不属于医疗保险。失业保险是对失去工作的职工提供基本生活保障的一种社会保险制度，包括失业金、就业援助、职业培训等福利。

3、只交失业保险可以吗

法律分析：失业保险是社保中的一项，如果是单位缴纳的话，社保中的五险是需要一起缴纳的，不能单独缴纳失业保险一项。

法律分析：可以的。失业保险需要先行办理失业证的，因为要确定身份。失业人员要取得原工作单位发给的能证明其失业的证明材料。对因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的，应取得劳动争议仲裁决定书或法院的判决书等。

法律主观：如果单位没有缴纳 失业保险 ，则不能领取失业金。

答案是肯定的，社保卡里的钱可以取出来。但是，取出的条件是要满足一定的条件，否则可能会受到一定的限制。

4、交了社保,还要另外交失业保险吗?

失业保险属于社会保险的一种，一般企业购买的社保就包括有失业保险，不需要重复购买。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

失业保险，个人缴纳是没有的，企业缴纳的社保金额是含了失业保险，所以不存在补交问题。

失业保险是针对公民失业风险，通过参保人缴费和政府补贴建立失业保险基金，向非本人原因失业、在失业保险机构登记且具有就业愿望的人员支付失业津贴、医疗补贴等，保障其家庭基本生活，提供就业培训和就业服务的社会保障项目。

一般企业都交纳五险，其中包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，当然已经有失业保险了。

到此，以上就是小编对于失业保险属于社保么的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险属于社保么的4点解答对大家有用。