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1. 杭州市生育保险办法的保险办法
2. 杭州市萧山区生育保险实施办法
3. 杭州市生育保险报销条件
4. 杭州生育保险问题

1、杭州市生育保险办法的保险办法

婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

法律分析：杭州男职工生育保险政策：用人单位为职工足额缴纳生育保险；生育前生育保险连续缴纳12个月以上；生育保险报销符合相关计划生育相关规定。

职工在实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续的。

为保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗，均衡用人单位女职工的生育费用负担，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关法律法规的规定，结合我市实际，特制定本办法。

法律主观：杭州生育津贴领取条件以及标准： 领取条件为： 符合国家、省、市规定条件生育的； 生育时可享受本市职工医保待遇； 申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月。

2、杭州市萧山区生育保险实施办法

为完善本市职工生育保险制度，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《浙江省生育保险暂行规定》等有关法律法规规定，结合我市实际，制定本办法。

新办法规定，杭州市区生育保险缴费比例调整为2%。萧山区、余杭区和各县（市）的生育保险缴费比例由统筹地政府确定。

三）杭州市区生育保险缴费比例为2%。萧山区、余杭区和各县（市）的生育保险缴费比例由统筹地政府确定。

职工在实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续的。

生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。住房公积金：买房时可申请公积金贷款，公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。

3、杭州市生育保险报销条件

符合国家、浙江省、杭州市的计划生育规定，并申报登记了职工生育保险手续。连续参保并足额缴费超过12个月。其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明，但不享受生育医疗费用待遇。

男职工所在单位已经为其正常连续足额缴纳满12个月及以上。男职工的配偶生产和实施的计划生育手术符合国家、省、市相关政策要求。男职工的配偶没有工作单位。

参保人参加当地生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

享受生育险必须同时具备以下两个条件：缴纳生育保险时间累积满一年；在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

生育解刨手术：被保险人需要提供《杭州市职工生育待遇申领表》，出院摘要的副本或具有详细医疗记录或手术记录的诊断证明。

4、杭州生育保险问题

一）职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的。（二）职工在实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续的。

计划生育手术补贴（门诊和住院）；产前检查费用；国家规定的与生育保险有关的其他费用；以上费用报销的前提是：不超出医保规定的药品和医疗项目目录。

具有杭州市户籍或合法居住证明，且符合计划生育政策；在杭州市参加社会保险，并连续缴纳满12个月；在医院分娩并取得《出生医学证明》。如果符合以上条件，可以向所在区的社保经办机构申请领取生育津贴。

法律主观：杭州生育津贴领取条件以及标准： 领取条件为： 符合国家、省、市规定条件生育的； 生育时可享受本市职工医保待遇； 申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月。

到此，以上就是小编对于杭州生育保险意见的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州生育保险意见的4点解答对大家有用。