大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险赔付公司吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险赔付公司吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 因公司原因不能领取失业金，公司怎么赔偿？
2. 有失业保险被单位辞退？
3. 失业保险金能补偿多少？

1、因公司原因不能领取失业金，公司怎么赔偿？

1、因为公司过错致使辞职员工不能领到失业保险：公司有过错，应当赔偿员工的损失。 2、但是，公司在赔偿后，可以向交接不利造成此事过错的其他责任者的进行追偿。 3、失业保险不能及时领取，会给辞职的失业员工生活造成困难，不是说还存在其个人账户里、还是其个人财产就没有给其造成损失、就不需要赔偿，期限是其个人财产，因他人原因在本人需要时不能及时使用并支配自己的财产的，他人也应负赔偿责任，更何况，在个人失业保险账户里的钱还不完全等同于“个人财产”，只要在失业的条件下才能领取，而且这钱是用来救济失业期间的生活的，不能及时领取会给失业生活造成困难和影响，不能说失业者无损失。 4、建议和失业者协商解决，适当赔偿后向造成此情况的有过错的员工追偿。

2、有失业保险被单位辞退？

被单位辞退就可以去领失业金。在上班时单位给你交过失业保险，那么在你离开单位以后就可以去社保领取失业金。失业保险就是为了在你没有固定职业时可以按月领取一定的生活费，这样就可以保证你在没有工作时的基本生活。失业保险领取最长不超过24个月。

3、失业保险金能补偿多少？

失业保险金赔偿标准由省，自治区，直辖市人民政府确定。根据《失业保险条例》，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。可以参考一下北京的失业保险赔偿标准。标准如下:1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1536元；2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1563元；3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1590元；4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1617元；5、累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1645元；6、从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按1536元发放。

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