大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险欠费不能报销的问题，于是小编就整理了4个相关介绍生育保险欠费不能报销的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位没有缴纳生育保险是否就不能报销答案如下
2. 单位社保欠费生育险还能报销吗
3. 生育险欠费补缴了也不能报销
4. 生育险欠费补齐之后能报销吗

1、单位没有缴纳生育保险是否就不能报销答案如下

公司停产保险欠费，生育保险不能报销。由于是单位迟交导致的无法进行生育险报销，可以申请劳动仲裁，要求单位承担无法报销带来的损失。

法律主观：单位没交生育险，生孩子可以用医保报销，但是只可以报销住院费用。

也就是说，没有交生育保险是不可以使用生育保险进行报销的。单位没交生育险生孩子只能申请医保报销，只要参加了医疗保险缴纳，就可以通过医保卡进行支付。

若没有续交，或者说在生孩子期间断交，那么不符合生育保险享受条件，不能领取生育津贴没有交生育保险不可以领生育津贴。

单位没有按规定缴纳 生育保险 ，自然不能享受 生育保险待遇 。按照有关规定，单位未参加生育保险的，女职工怀孕，在指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。

2、单位社保欠费生育险还能报销吗

法律主观：社保停了生育险不能报销，报销需要参保人在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月的生育保险。整个生育期间，必须持续缴纳生育保险，不能断交。

如果一个单位欠费，可能会影响员工的报销生育险。社保单位欠费可能会导致单位社保缴纳不足，从而导致员工社保缴纳不足。当员工需要报销生育险时，社保机构可能会发现员工社保缴纳不足，导致生育险报销被拒绝。

公司停产保险欠费，生育保险不能报销。由于是单位迟交导致的无法进行生育险报销，可以申请劳动仲裁，要求单位承担无法报销带来的损失。

是的，单位若是没有缴纳生育保险，那么女性生孩子的时候是无法享受报销的，因为必须有连续缴存足月的生育保险，才能享受报销。参保单位职工从参保单位为其连续足额缴满6个月（或者12个月）生育保险费的次月起享受生育保险待遇。

3、生育险欠费补缴了也不能报销

法律主观：因公司欠费生育险不能及时报销应该由用人单位负担，劳动者可以向劳动保障部门投诉申请仲裁。公司欠费的原因最终导致员工不能享受生育保险待遇，应该由公司赔偿。

生育险如果中断在一个月内进行补缴的就可以报销，还可以享有报销福利，但如果断交超过两个月以上，就不能进行补缴，需重新计算缴纳年限。生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。

生育保险断交三个月在续交之后还是可以进行报销的，但是需要一定的缓冲时间。生育险断交在三个月以上的，续交生育保险算作是重新缴纳的。在补足所欠金额及滞纳金后，其职工可从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇。

生育险如果中断在一个月内进行补缴的就不会影响报销，但如果断交超过两个月以上，就不能进行补缴，需重新计算缴纳年限。并且生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。

生育险如果中断在一个月内进行补缴的就可以报销，还可以享有报销福利，但如果断交超过两个月以上，就不能进行补缴，需重新计算缴纳年限。生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。

4、生育险欠费补齐之后能报销吗

生育险欠费补齐之后能报销吗？生育险如果中断在一个月内进行补缴的就可以报销，还可以享有报销福利，但如果断交超过两个月以上，就不能进行补缴，需重新计算缴纳年限。生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。

生育险如果中断在一个月内进行补缴的就可以报销，还可以享有报销福利，但如果断交超过两个月以上，就不能进行补缴，需重新计算缴纳年限。生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。

不能够报销生育费用 生育保险一般要求连续缴满9个月或者累计缴满12个月，并且生育的那个月必须缴纳，才可以报销产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等费用。

生育险如果中断在一个月内进行补缴的就不会影响报销，但如果断交超过两个月以上，就不能进行补缴，需重新计算缴纳年限。并且生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。

到此，以上就是小编对于生育保险欠费不能报销的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险欠费不能报销的4点解答对大家有用。