失业保险中断过不累计社保(失业保险断保后还算累计年限么)
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于失业保险中断过不累计社保的问题,于是小编就整理了5个相关介绍失业保险中断过不累计社保的解答,让我们一起看看吧。
1、领了失业保险金社保要重新算吗
领了失业保险金社保要重新算吗?领了失业保金后社保不会重新计算。
累计缴费时间十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月,重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过二十四个月。
领取失业金意味着社保中断,但是在领取失业补助金期间,还是可以缴纳灵活就业社保的,也就不算社保断交,不会对社保缴费年限产生影响。
一般来说,失业保险金和失业补助金是不能同时领取的,但是如果领取完失业保险金之后还没有就业的话,则可以再申请领取失业补助金。
失业人员可以在重新就业之后再由其新工作单位为其继续缴纳医保等社保费用;而失业期间社保可以暂停缴纳。领失业金期间医保社保无需缴纳。政策规定,失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费,也不计作缴费年限。
2、社保停交了好几年,后面又继续交了,再失业之前的失业金会累计进来吗?
在这段时间内,如果您找到了工作并且重新开始交纳社保,通常会停止领取失业保险金。如果您在失业保险金的领取期限内重新开始交纳社保,但是之前的失业保险金还没有领完,那么您可能会继续领取剩余的失业保险金。
法律主观:领失业金算社保断交,因为失业金领取条件是参保人处于失业状况,而公司针对离职员工都会停缴社保,若是参保人后续找到工作,新公司会续上社保,届时也不 能领失业金 了。
法律分析:参加失业保险满一年以上的,失业保险中断了再交还能累计。职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
失业金中间断档还可以累计年限。失业保险法由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
3、失业保险累计缴费年限,中间断过可以吗
可以。失业保险累计缴费年限可以中间断过,在一定条件下,即使中途有中断,在重新缴纳后仍然可以继续累计。如果劳动者在不同地区工作,需要办理转移手续才能将之前的失业保险记录转移到新的工作地点。
参加失业保险满一年以上的,失业保险中断了再交还能累计。职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
法律主观:失业金中间断档还可以累计年限。失业保险法由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
可以。在失业保险中断后再缴纳的,还能累计。如果在不同地区,劳动者需要办理转移手续的才可以累计。
失业保险一旦断缴,失业保险的缴费年限将暂停累计,须等到下次参保缴费以后,才会继续累计。1。你的合同到期了,属于非因本人意愿中断就业;2。
4、失业断了几个月社保有影响吗
法律主观:社保断两个月有影响,但影响不大,由单位补缴即可,也只能通过单位补缴。养老、医保和失业都是累计计算,中断多久都不会导致原来的交费时间清零。
【法律分析】:有影响。如果是暂时中断社保(1-3个月)的话,会有以下的影响:社保断缴之后,分别的影响是:养老保险是没有影响的,因为养老保险是累积缴纳,只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。
社保断交的,养老保险和失业保险没有影响,断交一个月的,生育险需要重新缴纳连续六个月才能享受,医疗险断交一个月的,停止享受医疗保险待遇,断交三个月以上的,参保年限就会归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。
法律分析:有影响,但不大。单位可能无法享受稳岗补贴待遇。职工可能无法领取失业金。职工失业金领取期限和金额都会减少。
5、失业金断交后累计吗
法律分析:失业保险中断不会清零的,下次失业时,可以合并计算的。
该保险断交后续交还能累计。因为根据《中华人民共和国社会保险法》第五十二条规定,职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
法律分析:失业保险中断是可以累计的,根据《社会保险法》,失业人员重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
法律主观:失业金中间断档还可以累计年限。失业保险法由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
参加失业保险满一年以上的,失业保险中断了再交还能累计。职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
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