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1. 上海产假工资发放标准
2. 上海生育津贴2023年发放标准是多少
3. 上海生育津贴2022年发放标准
4. 上海二胎生育津贴发放标准

1、上海产假工资发放标准

① 正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资× 25% ；② 难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。男职工 领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方 法规 规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

产假：98天 30天（生育假） 15天（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿）第单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天；第难产假。

女职工生育享受98天产假。其中产前假可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。符合生育法规定的夫妇，除了享受国家产假外，女方还可以享受60天生育假。

2、上海生育津贴2023年发放标准是多少

【1】从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生育或者流产当月所在用人单位的上年度职工月平均工资。

年，上海市生育津贴标准为每位生育妇女4000元。符合条件的生育妇女可在生育后90日内向所在单位或社区申领生育津贴。若生育妇女为上海户籍，则由属地社保机构统一发放。

综上所述，2023年生育津贴一般情况下不超过五千生育津贴=参保职工自己终止怀孕之月所在用人公司月交费平均收入天秤座30天乘。产假天数。其中，产假天数为生育津贴的发放日数，且每个地方的产假天数各有不同。

目前，上海市尚未公布2023年的生育津贴发放标准，需要根据当年政策发布后进行查询。

3、上海生育津贴2022年发放标准

新规规定：女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金全额支付。

只要是二胎孕产妇还可以额外领取10003000元的补贴。

生育医疗费补贴由原先的3600元提高到4200元；妊娠4个月以上（含4个月）自然流产的，由原先的600元提高到700元；妊娠不满4个月自然流产的，由原先的400元提高到500元；差额补贴会自动发放，无需申请。

上海生育津贴2023年发放标准是多少？上海生育妇女享受的生育生活津贴，按照其月生育生活津贴标准除以30天再乘以其应享受生育生活津贴的天数计发，计算公式为：生育津贴=月生育生活津贴/30*享受生育生活津贴的天数。

4、上海二胎生育津贴发放标准

一次性补贴：产妇在二级医院分娩，一次性补贴产妇300元。

难产和多胞胎按年度月平均工资乘以50%的标准进行补助，顺产和流产按年度月平均工资乘以百分之二十五的标准进行补助；医疗费报销。包括产前检查医疗费、生育医疗费用、计划生育医疗费。

二胎津贴 上海市女职工月生活补贴标准=用人单位上年度职工月平均工资÷30*规定休假天数。

妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴。妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴。妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。

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