本篇文章给大家谈谈收到生育保险款分录，以及收到生育保险款分录怎么写对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享收到生育保险款分录的知识，其中也会对收到生育保险款分录怎么写进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 收到生育津贴怎么做账?
2. 公司收到生育津贴的会计分录怎么做?
3. 公司收到生育保险费怎么做分录

1、收到生育津贴怎么做账?

公司需要做两笔会计分录，首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。

借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款，收到社保局返还的生育津贴时，借：银行存款，贷：管理费用；若收到返还的津贴还需支付给职工，借：银行存款，贷：其他应付款，应交税费-应交个人所得税。

具体账务处理如下：收到生育津贴时，借：银行存款，贷：其他应付款-生育津贴。扣除代垫的社保公积金费用后发放给员工时，借：其他应付款-生育津贴，贷：其他应收款-代垫社保公积金（员工部分）银行存款。

当收到社保给的生育津贴时 借：由银行相关工作人员出面存款 贷：由相应社保公司贷出其他应收款项。如有差额，计入职工福利费 借：多出差额加入企业管理费用于职工福利费 贷：该公司现在可流通库存现金。

2、公司收到生育津贴的会计分录怎么做?

会计分录：借：银行存款 5000 贷：管理费用-生育金 3000 其他应付款-员工生育金 生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

单位在收到员工生育津贴的时候账务处理是，借：银行存款，贷：其他应付款—某某员工。把收到的员工生育津贴支付给相关员工的时候账务处理是，借：其他应付款—某某员工，贷：银行存款等科目。

法律规定对职业妇女因生育孩子离开工位期间要给予的生活费用补助，就叫做生育津贴。

对于企业女性员工，如果在生育期间休假的，将会享受到国家发放的生育津贴，很多财会人不清楚这部分的金额怎么做账，下面深空网就跟大家详细讲解。

3、公司收到生育保险费怎么做分录

剖腹产的话，产假多加15天，可以领到10000/30*（98 15）=37666元。生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

对于企业女性员工，如果在生育期间休假的，将会享受到国家发放的生育津贴，很多财会人不清楚这部分的金额怎么做账，下面深空网就跟大家详细讲解。

对于养老金：单位20%个人8%，医保：单位6%个人2% 计算依据：为职工个人的工资总额。生育险：单位在缴纳的社保总额（包括单位交的及个人交的总数）的0.2%，这个险种个人不承担。

到此，以上就是小编对于收到生育保险款分录的问题就介绍到这了，希望介绍关于收到生育保险款分录的3点解答对大家有用。