大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于聘任制生育保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍聘任制生育保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 张家口市宣化区聘用制社区工作者薪酬待遇套改实施细则
2. 考上教师编原单位会不会不放
3. 社区工作者有编制吗?

1、张家口市宣化区聘用制社区工作者薪酬待遇套改实施细则

张家口市宣化区聘用制社区工作者薪酬待遇实施细则有：基本薪酬。

照规定，社区工作者薪酬待遇由基本报酬、休息日及法定休假日考勤补贴和绩效奖励组成。其中基本报酬由岗位工资、工作补贴、薪级工资、保留工资组成。

岗位工资：社区工作者按照所任岗位执行相应的岗位工资。月岗位工资标准为，社区正职3400元，社区副职3100元，正副职以外的“两委”成员和党建专职工作者2800元，其他社区专职工作者2500元。

社区工作者实行合同制，与街镇签订劳动合同。社区工作者薪酬待遇根据工作岗位和在社区工作年限等确定，设置3岗18级，随公务员工资联动调整，具体薪酬待遇附后，另设有年度考核绩效奖。

2、考上教师编原单位会不会不放

法律主观：教师调动原单位所在地不放人，可以与学校进行协商，协商不成的，按照法律规定提出离职，到期后即可解除劳动合同，还可以向当地的劳动人事争议仲裁委提出仲裁申请。

可以。在编教师考事业编原单位是按照国家法定休息日放假的，如若和单位达成一致，也是可以不放假的。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

可以。选调区别于借调，如果借调是不能走的，因为借调，自己的身份还属于原单位，也就是工资、福利、补贴、考核这块还是原单位执行，所以不能走。

长丰县在编教师能考公务员，原单位会放人。但是前提是必须取得原单位的同意，才具备报考的资格。在编的教师，在自己的工作岗位上应完成自己的本职工作后就可以报考。

原来单位不行，待遇lingdao各个方面头疼，原单位招不到人，也留不住人，不论你去哪里，都脱不开与原单位的关系，因为只有他同意与你节约，并把你的档案和你的报到证（在你的档案里）转给新的单位才行。谢谢采纳。

3、社区工作者有编制吗?

法律分析：没有编制，社区工作者不属于事业编制。社区工作者为在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道（乡镇）签订服务协议的。

法律主观：社区工作者不是事业编，社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。

社区工作人员没有编制。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制，也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道签订服务协议的工作人员。

社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者，指的是经过一定的选拔或者公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。

到此，以上就是小编对于聘任制生育保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于聘任制生育保险的3点解答对大家有用。