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1. 失业补助金一次性扩岗补助是什么意思啊
2. 阶段性降低失业、工伤保险费率政策延长
3. 河北阶段性降低失业保险费率政策延至明年4月30日
4. 落实什么等减负稳岗扩就业政策
5. 人社部失业保险扩围政策

1、失业补助金一次性扩岗补助是什么意思啊

一次性扩岗补助指对招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，可以按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。

一次性扩岗补助是指对招用毕业年度高校毕业生的企业进行的一项政策补贴，按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助，且每名毕业生只能享受一次扩岗补助。

该类补贴意思是提供给企业的经济补贴。一次性扩岗补助是为了鼓励企业扩大就业规模，提供给企业的经济补贴或津贴。主要是为了鼓励企业增加就业机会，促进经济发展和社会稳定。

一次性扩岗补助指对招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，可以按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。

一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴不重复享受，与见习留岗补贴不重复享受，实施期限至2022年年底。03发放流程发放企业名单、补贴金额通过省人社平台数据库检索并与学信网学历接口比对后汇总和审核，经公示后发放。

2、阶段性降低失业、工伤保险费率政策延长

在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面，减免支持政策将延长至2022年4月30号。阶段性减免养老、失业和工伤三项社保费，是2020年为应对新冠肺炎疫情影响出台的临时性支持政策，在2020年底已经到期。

降低社会保险费率，是减轻企业负担、优化营商环境、保障企业有序复工复产，支持稳定和扩大就业，维护企业正常生产经营秩序的重大举措，国家近期也延长了社会保险费阶段性减免政策。

法律分析：阶段性降低失业保险、工伤保险费率的政策，实施期限延长至2021年4月30日，具体实施方案由各地根据实际情况制定。

今年为扎实稳住经济，保就业保民生，按照中央部署，社会保险方面实施了“降缓返补”一揽子政策。

3、河北阶段性降低失业保险费率政策延至明年4月30日

从河北省人社厅获悉，今年河北省将延续实施阶段性降低失业保险费率政策至2022年4月30日，继续实施失业保险稳岗返还和扩围政策。

法律分析：2021年社保优惠政策规定，阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日。

在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面，减免支持政策将延长至2022年4月30日。阶段性减免养老、失业和工伤三项社保费，是2020年为应对新冠肺炎疫情影响，人社部会同相关部门出台的一项临时性支持政策。

法律分析：在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面，减免支持政策将延长至2022年4月30日。2021年年底前，我国将实现社保卡申领、社保功能启用、补换、临时挂失等服务事项的跨省通办。

4、落实什么等减负稳岗扩就业政策

广西壮族自治区人社厅与自治区财政厅日前联合印发通知，做好2021年失业保险减负稳岗扩就业工作，结合自治区实际继续实施三项纾困政策，以支持企业、 社会 团体、 社会 服务机构等用人单位减负稳岗扩就业。

严格落实将企业养老保险单位缴费比例下调至16%的政策。根据部署，继续执行阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率的政策。据测算，今年可减轻企业社保缴费5亿元。

一是强政策：落实就业优先政策，细化实化失业保险稳岗返还、以工代训等减负稳岗扩就业的政策措施，支持企业稳定岗位。

加强创新型、技能型人才培养，壮大高水平工程师和高技能人才队伍，提高技术工人待遇水平。落实失业保险稳岗返还及社保补贴、培训补贴等减负稳岗扩就业政策，支持中小企业稳定岗位，更多吸纳高校毕业生等重点群体就业。

落实失业保险稳岗返还及社保补贴、培训补贴等减负稳岗扩就业政策，支持中小企业稳定岗位，更多吸纳高校毕业生等重点群体就业。推动各级政府公共服务平台、人力资源服务机构为中小企业发布实时有效的岗位信息，加强用工供需信息对接。

5、人社部失业保险扩围政策

法律分析：（一）适用范围。对坚持不裁员或少裁员，采取轮班工作、协商薪酬等方式稳定就业岗位的参保企业，由失业保险基金给予稳定返还。民办非企业单位、社会团体等不纳入政策范围。（二）执行期限。

月26日消息，据人力资源和社会保障部网站消息，人社部、财政部发布《关于调整失业保险金标准的指导意见》，意见表示，逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。

人社部官网截图 关于失业保险补助金政策的主要内容如下： 继续实施失业保险保障扩围政策。

上述两项政策实施条件和期限与《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（人社部发〔2022〕23号）一致。

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