本篇文章给大家谈谈失业保险给付水平三原则，以及失业保险金给付标准的计算方法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享失业保险给付水平三原则的知识，其中也会对失业保险金给付标准的计算方法进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 失业保险给付标准
2. 失业保险的给付标准遵循的原则
3. 失业保险金给付标准的计算方法主要有

1、失业保险给付标准

累计缴费满1年不超过5年，发放标准为2034元。累计缴费满5年不满10年，发放标准为2061元。累计缴费满10年不满15年，发放标准为2088元。累计缴费满15年不满20年，发放标准为2115元。

申请人在失业前缴纳失业保险的期限满一年。申请人是因不可控的社会经济因素等而造成失业，并非因本人意愿中断就业的。申请人已经进行了相关的失业登记，并具有一定求职愿望。

失业保险缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；缴费满10年不满20年的，按照50%确定；缴费20年以上的，按照55%确定。

我国失业保险金的支付标准是城镇缴纳工资总额的百分之一。《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

2、失业保险的给付标准遵循的原则

法律分析：各国失业保险的待遇给付的一般遵循保障失业者及其家属的基本生活的原则、保险待遇水平等于失业者原工资水平的原则和权利与义务对等原则。

我国失业保险金的支付标准是城镇缴纳工资总额的百分之一。《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

根据查询相华律网显示：失业保险金给付水平不应高于失业者原有的工资水平，不应低于享有最低生活水平所需的收入。

失业保险是根据每个地方当年的最低工资标准的70%来给付的。

申请人在失业前缴纳失业保险的期限满一年。申请人是因不可控的社会经济因素等而造成失业，并非因本人意愿中断就业的。申请人已经进行了相关的失业登记，并具有一定求职愿望。

3、失业保险金给付标准的计算方法主要有

公式为：经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。失业保险金最长可以领取24个月。

失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

其具体计算公式如下： 失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。

失业保险金标准应低于本市当年 最低工资 标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

到此，以上就是小编对于失业保险给付水平三原则的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险给付水平三原则的3点解答对大家有用。