大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险公司做减员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险公司做减员的解答，让我们一起看看吧。

1. 领取失业保险金和单位办理社保减员有关系吗
2. 失业保险减员如何办理
3. 请问一下失业险刚交了15个月公司减员了,可以领到失业金吗

1、领取失业保险金和单位办理社保减员有关系吗

协议终止劳动合同不能领失业金，协议终止劳动合同不属于非因本人意愿中断就业，领取失业金的条件是：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

人民法院案件审理觉得，因木业公司存有未缴社保、欠薪，蔡某认为消除劳务关系，合乎法律法规，企业应付款蔡某经济补偿。

单位终止社保后可以领取失业金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

离职时间长短跟办理失业保险金没有直接关系，停止参保（五险一金）才跟办理失业保险金有关。

2、失业保险减员如何办理

其中，现金提取是最常用的方式，可以直接到社保局办理；银行卡提取是指将社保卡里的钱转入银行卡，可以在银行网点办理；支付宝提取是指将社保卡里的钱转入支付宝账户，可以在支付宝客户端办理。

如果是在户籍地工作的话可以到社保局办理灵活就业社保或居民社保，不过只能交纳养老保险和医疗保险。灵活就业社保的年限可以和职工社保合并，但居民社保的年限不能和 找新工作，让新单位继续给你交纳社保。

如果没有开通网上申报，就直接按社保局格式填写减员表盖章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。

首先进入社保中心网站，然后进入“单位人员减员申报”、进入减员界面，录入要减员的姓名和身份，然后选择减退原因即可。

如果没有开通网上申报，就直接按社保局格式填写减员表盖章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。

3、请问一下失业险刚交了15个月公司减员了,可以领到失业金吗

是的，被公司辞退的员工可以领取失业保险金。根据《中华人民共和国失业保险条例》，失业人员可以申请失业保险金，以补偿失业期间的生活费用。

并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

一个月以上。减员职工在接到减员通知后的下月起办理失业保险待遇领取申请，申请通过后可以按月领取失业金，所以系统减员一个月就可以申请失业金。失业金是指为保证失去工作的职工在失业期间辉获得一定的收入补偿。

领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。你可以领取18个月失业金。

所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

到此，以上就是小编对于失业保险公司做减员的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险公司做减员的3点解答对大家有用。