大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险是按98天领吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生育保险是按98天领吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 生育津贴按照98天算还是158天算
2. 陕西生育津贴按98天还是158天
3. 生育津贴按98天还是158天

1、生育津贴按照98天算还是158天算

法律分析：根据我国国家相关法律规定，对于生育津贴按98天进行计算，但是各省市延长产假的情形，其生育津贴的发放时间由各省市进行规定，详情请参考各省市的具体文件。

生育津贴是按98天算。法律上规定正常产假为98天（包括产前检查15天），生育津贴只发98天，如果你省地方性法规规定的生育延长假再加上国家规定的98天产假合计为158天产假的，你可以享受。

法律分析：自2012年4月28日起，女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产施行剖腹产术的，增加产假15天，晚育的增加产假30天，不能增加产假的给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。

天。根据查询惠农网得知，中国法定产假为98天，这是国家规定产假的最低标准，但各省为了促进生育，都会延长产假，各省份的产假标准比国家规定的标准要高，大部分地区的产假为158天。

生育津贴是按98天算产假标准为14周，即98天。根据查询相关公开信息显示：生育津贴的发放天数也是按照98天来计算的。

2、陕西生育津贴按98天还是158天

综上所述、陕西生育津贴的发放天数取决于职工的具体生育情况，顺产为98天，剖腹产为158天。

法律分析：咸阳市产假规定咸阳婚假：18天咸阳产假（女方）：158天咸阳产假（男方）：15天产假规定：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

西安的法定产假一般158天我国劳动法第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。

陕西产假是158天还是98天陕西产假是158天，不是98天。这是由于法定的产假最低是98天，而生育孩子行为符合法律规定的女性职员的产假，可以在法定产假的基础上增加产假六十天。

3、生育津贴按98天还是158天

生育津贴是按98天算。法律上规定正常产假为98天（包括产前检查15天），生育津贴只发98天，如果你省地方性法规规定的生育延长假再加上国家规定的98天产假合计为158天产假的，你可以享受。

法律分析：根据我国国家相关法律规定，对于生育津贴按98天进行计算，但是各省市延长产假的情形，其生育津贴的发放时间由各省市进行规定，详情请参考各省市的具体文件。

生育津贴按158天算。在女职工产假期间就有生育津贴，所以在产假延长至158天的，在延长期限内仍然可以领取生育津贴。

天。根据查询惠农网得知，中国法定产假为98天，这是国家规定产假的最低标准，但各省为了促进生育，都会延长产假，各省份的产假标准比国家规定的标准要高，大部分地区的产假为158天。

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