本篇文章给大家谈谈生育保险二胎休假政策，以及生育保险二胎报销政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享生育保险二胎休假政策的知识，其中也会对生育保险二胎报销政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 二胎产假最新规定
2. 二胎国家法定产假
3. 生二胎产假多少天2023年新规定

1、二胎产假最新规定

法律分析：二胎产假与一胎无异，国家规定产假天数具体如下：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假十五天。难产，增加产假十五天。生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

二胎产假是98天，根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

法律主观：只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇，因此二胎产假也有98天。

山东省二胎产假是158天。生育二胎生育保险报销范围生育医疗费，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天； （二）男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。 职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

2、二胎国家法定产假

法律主观：二胎剖腹产产假一般是128天，其中包括98天顺产假和30天奖励假，剖腹产等难产的情况可增加30天；也就是说如今奖励假已延长至80天之后，产假最少可享受178天，剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天。

二胎产假是98天，根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

国家规定，二胎生育的女职工产假期为180天，并且需要休息45天的生育期。但是如果有特殊情况，可以申请延长产假，但最长不超过30天。《中华人民共和国劳动法》规定，女职工在分娩或者流产后享受98天的产假，其中生育期为14天。

目前不少地方已经明确规定，凡是符合计划生育政策的，均可享受最低158天，最高180天的产假。

如果你生育二胎是合法的，那么当然享受90天的有薪产假。2，如果你生于二胎是违法的，那么不能享受相应的产假。

3、生二胎产假多少天2023年新规定

二胎产假符合国家和当地计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样，以当事人所在地区计生政策规定为准。

延长产假：对于有生育证的家庭，生育第二胎，产假为98天，包括所有假期。遇难产增加30天，多胞胎每多生一个孩子增加15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

国家规定法定产假为98天。具体如下：产假是指在职职工在分娩期前后的休假待遇，是对在职职工的保障，是重者镇念视女性身心健康的体现。

到此，以上就是小编对于生育保险二胎休假政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险二胎休假政策的3点解答对大家有用。