大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤失业保险谁交费的钱的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤失业保险谁交费的钱的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤期间社保是由谁交
2. 工伤和失业保险个人交吗
3. 公司为员工缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费各个是多...

1、工伤期间社保是由谁交

法律分析：由单位代交。单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

法律分析：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。

工伤保险是由公司支付，个人不用支付。用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤期间社保是由谁交？ 缴纳工伤保险费应该由用人单位来交。 用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。

工伤不能上班社保谁交 当员工因工受伤导致不能上班时，社保的缴纳责任通常由用人单位承担。

2、工伤和失业保险个人交吗

法律分析：工伤和失业保险个人和用人单位都会缴纳。

这个保险个人不需要缴纳。查询华律网信息可知，个人社保有养老保险和医疗保险，工伤、生育、失业这三项保险个人不能缴纳。个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，一般是个体劳动者、自由职业人员参加的社会保险。

法律分析：需要。失业保险单位承担2%，个人1%；工伤保险0.5到6%全由单位承担。

不需要的。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。

3、公司为员工缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费各个是多...

五险一金中，五险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险，一金是指住房公积金。

一金是住房公积金 现在园区自己交8%，公司交8%，也就是你一个月的住房公积金的值是你税前薪水的16%，五险包括养老、工伤、生育、失业和医疗，一共占你薪水的11%。

职工五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。

综上所述，企业在给员工交社保的时候，包含有基本医疗保险、基本养老保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。

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