生育保险基数杭州-杭州生育险缴费比例
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险基数杭州的问题，于是小编就整理了5个相关介绍生育保险基数杭州的解答，让我们一起看看吧。
1、杭州生育津贴领取条件及标准2023？
杭州生育津贴领取条件以及标准：一、领取条件为：1.符合国家、省、市规定条件生育的；2.生育时可享受本市职工医保待遇；3.申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月。其中，灵活就业人员在2023年7月1日以后生育并符合上述条件的，可按规定申领生育津贴；4.生育津贴申领时限为生育后次年年底前。二、领取标准计算公式：生育津贴=公司月人均缴费基数÷30天乘以产假天数。法律依据《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2、2022年杭州生育津贴最低多少？
2022年杭州生育津贴:顺产(含7个月以上引产)每人次2400元；助娩产每人次2800元；剖腹产每人次5000元；个月以下引产每人次1600元；流产每人次1000元。U如个人工资基数为3000,顺产的三个月产假手为24003*3000=11400
3、杭州生育保险领取条件及标准？
杭州生育津贴领取条件以及标准：一、领取条件为：1.符合国家、省、市规定条件生育的；2.生育时可享受本市职工医保待遇；3.申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月。其中，灵活就业人员在2023年7月1日以后生育并符合上述条件的，可按规定申领生育津贴；4.生育津贴申领时限为生育后次年年底前。二、领取标准计算公式：生育津贴=公司月人均缴费基数÷30天乘以产假天数。
4、2021杭州生育保险基数？
新成立用人单位的职工或用人单位当年新增职工，用人单位以职工第一个月工资作为基数为其缴纳生育保险费。职工工资总额按照国家统计局规定的统计口径计算。计算缴费基数时，职工个人当年月平均工资或上一年度月平均工资或当年第一个月工资低于上一年度浙江省职工平均工资60%的，按上一年度浙江省职工平均工资的60%确定;高于上一年度浙江省职工平均工资300%的，按上一年度浙江省职工平均工资的300%确定。 生育保险费由地方税务部门征收，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。
5、杭州社保基数4353生育津贴有多少？
杭州生育津贴个人工资基数为4353,顺产的，三个月产假。共拿到手为2400 3*4353=154591、顺产(含7个月以上引产)每人次2400元;2、助娩产每人次2800元;3、剖腹产每人次5000元;4、个月以下引产每人次1600元;5、流产每人次1000元。
到此，以上就是小编对于生育保险基数杭州的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险基数杭州的5点解答对大家有用。
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