大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业险再就业不交保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业险再就业不交保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业后领取失业保险,又找到工作但是新工作试用期不交保险期间能领失业保...
2. 在领事业保险期间,重新找到新工作,但是公司不买社保,社保局知道你再就业...
3. 失业金找到工作没交社保还可以领吗
4. 领失业保险金期间再就业,新单位不交社保,能继续领失业保险金吗

1、失业后领取失业保险,又找到工作但是新工作试用期不交保险期间能领失业保...

不可以。根据《社会保险法》第51条：失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。所以，你不能再领取了。

法律主观：领取失业金期间劳动者找到新工作的，就不能再继续领取失业金。因为领取失业金的条件之一是劳动者非因本人意愿中断就业，如果有新工作的，就不符合该申领条件。

法律主观：没有交社保通常不可以领取失业金。法律规定的可以领取失业金的条件如下：参与失业保险，并且已经履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的。

不能。领取失业金期间找到工作，以继续失业为由领取失业金。这显然是属于涉嫌冒领失业金行为。而且，新单位如果同意，也一起卷入违法。所以，一定要懂法遵法。失业金不是外快，是离职后的生活保障。

在领取失业金期限，参保人已经找到新工作，但没有买保险话，是不会影响失业金发放的。

2、在领事业保险期间,重新找到新工作,但是公司不买社保,社保局知道你再就业...

倒是可以继续领失业保险金，但是最好还是要求公司给你买社保，要是不买社保就去投诉公司吧，中国的很多企业不守规矩，不能没有人治。中国打工人真的是太不容易了。

领取失业金期间是不用交任何社保的费用的，以后续保时也不用交纳滞纳金，对将来的保障影响甚微。

能，只要单位不与你签订劳动合同，不给你社保增员就可以。但不能为了失业金这点蝇头小利，不缴纳社保而沾沾自喜，反而你失掉了自己巨大利益。领取失业保险金期间再就业不能领取。

无论是单位为员工办理就业登记，或者是缴纳社保，都证明员工已经就业，失去了领取失业保险金的条件，所以就不能再领取了。

3、失业金找到工作没交社保还可以领吗

您好！不可以。您只有在失业的状态下才能领取失业金。否则，将来一旦发现，您还要退出所领的失业金。

法律主观：没有交社保通常不可以领取失业金。法律规定的可以领取失业金的条件如下：参与失业保险，并且已经履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的。

法律分析：没有缴纳失业保险，不能领取失业金的。

不可以。根据《社会保险法》第51条：失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。所以，你不能再领取了。

法律分析：不可以，只要是重新就业的，就不能领取失业金了。

4、领失业保险金期间再就业,新单位不交社保,能继续领失业保险金吗

法律主观：没有交社保通常不可以领取失业金。法律规定的可以领取失业金的条件如下：参与失业保险，并且已经履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的。

不能。领取失业金期间找到工作，以继续失业为由领取失业金。这显然是属于涉嫌冒领失业金行为。而且，新单位如果同意，也一起卷入违法。所以，一定要懂法遵法。失业金不是外快，是离职后的生活保障。

能，只要单位不与你签订劳动合同，不给你社保增员就可以。但不能为了失业金这点蝇头小利，不缴纳社保而沾沾自喜，反而你失掉了自己巨大利益。领取失业保险金期间再就业不能领取。

领取了失业保险金后，又找到了新工作，但是新单位不给交五险，失业保险金是不能领取的，可以要求新单位缴纳社保，不给员工缴纳社保是违法行为。

到此，以上就是小编对于失业险再就业不交保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业险再就业不交保险的4点解答对大家有用。