大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤生育保险自己承担么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤生育保险自己承担么的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤和生育险个人需要缴纳吗
2. 工伤和生育是单位还是个人缴纳
3. 生育险和工伤险需要自己缴纳吗

1、工伤和生育险个人需要缴纳吗

生育保险和工伤保险个人是不需要缴纳的，这两种保险属于社保的一部分。一般由用人单位为职工参保，如果个人不属于单位职工的话，是无法办理工伤保险和生育保险的，只能参加养老保险和医疗保险。

生育险和工伤险不需要自己缴纳。社会保险中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

法律分析：工伤保险和生育保险费由用人单位 缴纳，职工个人不缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

法律主观：生育保险工伤保险是由单位缴纳，无须个人支出的。《社会保险法》规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

工伤保险和生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

2、工伤和生育是单位还是个人缴纳

法律主观：生育保险工伤保险是由单位缴纳，无须个人支出的。《社会保险法》规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

法律分析：均由单位缴纳。法律规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

法律分析：生育保险工伤保险是由单位缴纳，无须个人支出的。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

生育保险工伤保险是由单位缴纳，无须个人支出的。工伤保险由单位缴费，个人不缴费，单位将会以单位全体员工的工资总额为基数，按照社会保险机构规定的费率缴纳工伤保险费用。

生育保险和工伤保险个人是不需要缴纳的，这两种保险属于社保的一部分。一般由用人单位为职工参保，如果个人不属于单位职工的话，是无法办理工伤保险和生育保险的，只能参加养老保险和医疗保险。

3、生育险和工伤险需要自己缴纳吗

生育保险和工伤保险个人是不需要缴纳的，这两种保险属于社保的一部分。一般由用人单位为职工参保，如果个人不属于单位职工的话，是无法办理工伤保险和生育保险的，只能参加养老保险和医疗保险。

生育险和工伤险不需要自己缴纳。社会保险中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

法律分析：工伤保险和生育保险费由用人单位 缴纳，职工个人不缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

法律主观：生育保险工伤保险是由单位缴纳，无须个人支出的。《社会保险法》规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

法律分析：生育保险工伤保险是由单位缴纳，无须个人支出的。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

到此，以上就是小编对于工伤生育保险自己承担么的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤生育保险自己承担么的3点解答对大家有用。