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1. 领取失业金是社保就断交了吗
2. 失业金社保需要停吗
3. 领失业金期间社保会中断吗

1、领取失业金是社保就断交了吗

是。当一个人领取失业保险金时，意味着暂时失去工作，社会保险的缴纳也会受到影响。社会保险包括养老保险、医疗保险等，保险的缴费是工资扣除来实现的。

领失业金算社保断交。根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。

领失业金社保就断了。领取失业金意味着社保中断，但是在领取失业补助金期间，还是可以缴纳灵活就业社保的，也就不算社保断交，不会对社保缴费年限产生影响。

领取失业金之后，社保是会断缴的。领失业金期间社保会中断，具体如下：可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。

法律分析：失业保险金领取了社保不会断保。失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的，跳槽的不可以。

2、失业金社保需要停吗

所以说只有和工作单位，解除劳动合同关系以后，那么一般情况下，在解除劳动合同的当月或者说次月，就会停止你的社保交费，你的社保待遇处在暂停交费的状态，就可以去申请失业补助金了。

因为社会保险是五险，其中员工离职后保险需要停交，也就是你说的停保，但是停保需要停的是：养老、医疗和失业。

法律主观：领失业金期间保险可以不缴纳，但是如果有条件的可以自行进行缴纳。一般来说，领取失业金也就意味着失业了，而一般只有有工作的才需要交纳社保的，所以在这期间一般允许不缴纳社保。

法律主观：领取失业金 期间，不需要交纳社保、医保。失业保险领取条件： 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

法律主观：劳动者领失业金期间是不需个人自己缴纳社保的。

3、领失业金期间社保会中断吗

法律分析：失业保险金领取了社保不会断保。失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的，跳槽的不可以。

领失业金期间社保会中断，具体如下：可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。

领取失业金意味着社保中断，但是在领取失业补助金期间，还是可以缴纳灵活就业社保的，也就不算社保断交，不会对社保缴费年限产生影响。

简单来说，失业人员领取失业金期间可享受医保待遇，且医保不算作中断。注意：在领取失业金期满以后，社会就业服务机构就停止缴纳，失业者最好尽快恢复你的社保缴费，避免中断缴费，影响日常医保待遇以及影响养老金领取的数额。

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