大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险怎么做归并表的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险怎么做归并表的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业保险待遇申请表怎么填
2. 失业保险两个单位怎么合并
3. 个人所得税失业保险怎么填
4. 失业保险待遇核定表

1、失业保险待遇申请表怎么填

本表个人栏目由申领失业保险金的本人填写。本表有关失业保险金审核情况由负责办理申领登记的经办机构填写。本表由负责办理申领登记的经办机构保存。

本表个人栏目由申领失业保险金的本人填写。（2）本表有关失业保险金审核情况由负责办理申领登记的经办机构填写。（3）本表由负责办理申领登记的经办机构保存。

法律分析：填写《社会保险业务变更项目申报表（灵活就业人员填写专用）》，协带居民身份证原件；就业失业登记证复印件（提供《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页的页面）。

职工必须持有有效的身份证件。失业保险的领取流程 失业保险的领取流程是指失业保险的申请者需要按照一定的步骤进行申请。

家庭成员失业情况应根据家庭成员状态如实填写，从业状态是上班、待业、失业等。例如：我家共有四人，父亲XXX，母亲XXX，我和弟弟XXX。父亲和母亲都在家乡（XX省XX市）工作，而我和弟弟则在读大学。

2、失业保险两个单位怎么合并

步骤如下：确定合并方案。两个单位合并后，员工的失业保险费不能仅由其中一家公司支付。按照员工的工龄、薪资等情况，将两个单位员工的失业保险基数合并，并按照规定的比例缴纳失业保险费。报备合并信息。

法律分析：劳动者可以持相关的缴费证明和手续，交给新用人单位的社保经办人员，经办人员会给劳动者办理失业保险金对接，劳动者和用人单位解除劳动关系，符合领取失业保险金的，劳动者可以依法领取失业保险金。

当你失业时，你需要向当地的失业保险机构申请失业救济金。该机构会根据你的工作记录和失业原因来决定是否符合资格以及你可以领取的救济金金额。通常情况下，只有最后一份工作的失业保险缴纳记录会被考虑。

前往当地社保局咨询相关政策，并提供自己的身份证明和各个账户的相关材料。社保局工作人员会根据政策规定对相关材料进行审核，并确认是否符合合并条件。符合条件，工作人员会帮助将多个账户合并成一个账户。

不可以。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。

3、个人所得税失业保险怎么填

个人所得税失业保险填写步骤如下：在纳税申报表中找到“专项扣除”栏目。在“专项扣除”中找到“社会保险费”一栏。在“社会保险费”一栏中，勾选“失业保险费”选项。

免税收入额：只适用于工资薪金所得项目，其他所得项目不得填列。

申领失业金的劳动者必须按照规定参加失业保险，并且所在的单位和本人已经按照规定履行交费义务满1年。所以失业金不是人人都可以申领的噢，若是一个从来都没有缴纳过失业保险费的人，那是无法领取失业保险费的。

个人所得税专项扣除怎么申报登陆个税APP，根据要申请的个人所得税专项附加扣除项目填写申报。填报“子女教育”前，需准备子女教育信息，子女、配偶身份证号码，填写完毕后需要设置扣除比例。

4、失业保险待遇核定表

法律分析：失业期间想领取失业补助金，首先你得符合领取失业金的三个标准：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的。

如果单位给你开的解除劳动关系协议书上没体现你是主动辞职的，就可以领取失业金。不存在救济金，叫失业保险金。下次找工作了，失业金没领完就会暂时停，没领完的年限可以跟下次一起累计。属于失业保险金。

失业保险待遇核定表都是需要你本人拿着身份证，然后去当地的社保局进行领取的，前提是不是由你本人辞职而发生的失业，是由单位辞退的员工才可以享受这种待遇。

办理失业保险需要提交的资料有以下几种：《失业保险待遇核定表》3份。身份证以及户口本的复印件，户口本需要把首页也复印了。单位的《终止解除劳动合同的证明》。单位与职工签订的劳动合同书。养老保险册。

一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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